कनाडा में भारतीय मूल के एक व्यक्ति गुरविंदर सिंह ने कहा कि जैसे ही उन्होंने अपने सोशल मीडिया पर घोषणा की कि उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है, उन्हें कई नफरत भरी टिप्पणियां मिलीं, जिसमें उनसे या तो टिम हॉर्टन्स में नौकरी तलाशने या कनाडा वापस जाने के लिए कहा गया। “मैं कहीं नहीं जा रहा हूं,” व्यक्ति ने एक अनुवर्ती वीडियो में कहा और कहा कि उसके पास कनाडा में अपने क्षेत्र में दूसरी नौकरी तलाशने के लिए पर्याप्त कौशल है – और टिम हॉर्टन्स नहीं। “अरे दोस्तों, मेरा नाम गुरविंदर सिंह है। मुझे इस सोमवार को नौकरी से हटा दिया गया और मैंने इसके बारे में टिकटॉक पर एक वीडियो पोस्ट किया,” सिंह ने घोषणा करने के बाद उन्हें मिली टिप्पणियों के बारे में विस्तार से बताया। सिंह ने कहा कि कई लोगों ने उनसे पूछा कि क्या उन्हें कोई विच्छेद वेतन या रोजगार बीमा मिला है। उन्होंने बताया कि उन्हें एक सप्ताह का विच्छेद वेतन मिला और उन्होंने अपने बीमा के लिए आवेदन किया। “एक और चीज़ जो मैंने टिप्पणियों में बहुत देखी है वह यह है कि लोग अपने नकारात्मक विचार या टिप्पणियाँ साझा कर रहे हैं कि क्या मुझे टिम हॉर्टन्स के साथ काम करना चाहिए या शायद भारत वापस जाना चाहिए। मुझे यकीन नहीं है कि समुदाय के एक हिस्से के प्रति इतनी नफरत और नकारात्मकता क्यों है। लेकिन मैं कहीं नहीं जा रहा हूं. मैं यहीं काम करूंगा. मेरे पास पर्याप्त कौशल हैं और मुझे विश्वास है कि यह काम कर सकता है और एक और अच्छा अवसर प्राप्त कर सकता है। इसलिए मैं उस दिशा में काम करूंगा,” सिंह ने कहा। यह वीडियो ऐसे समय में आया है जब भारतीयों को अमेरिका और कनाडा में स्थानीय लोगों से नौकरियां चुराने के आरोप में नस्लीय हमलों का सामना करना पड़ रहा है। कनाडा में टिम हॉर्टन्स को भारतीयों को नौकरी पर रखने के लिए सबसे ज्यादा दोषी ठहराया जाता है, यहां तक कि उन्हें ‘सिंह हॉर्टन्स’ का उपनाम भी दिया गया है। टिम हॉर्टन्स (कनाडा में लगभग 3,800-3,900 स्थानों और देश भर में लगभग 100,000 टीम सदस्यों के साथ) राष्ट्रीयता, जातीयता या मूल देश के आधार पर विस्तृत कार्यबल जनसांख्यिकी जारी नहीं करते हैं। आधिकारिक कंपनी के बयान इस बात पर जोर देते हैं कि 95% से अधिक कर्मचारियों को स्थानीय स्तर पर काम पर रखा जाता है,
