माइक्रोसॉफ्ट छंटनी के एक और दौर में लगभग 5,500 नौकरियों में कटौती करने की तैयारी कर रहा है क्योंकि यह कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) की ओर अरबों डॉलर स्थानांतरित करना जारी रखता है, अपेक्षित कदम के साथ कंपनी के एच1-बी वीजा कार्यक्रम के उपयोग पर भी बहस फिर से शुरू हो गई है।बिजनेस इनसाइडर के मुताबिक, कंपनी अगले हफ्ते की शुरुआत में छंटनी की घोषणा कर सकती है। नियोजित कटौती से माइक्रोसॉफ्ट के वैश्विक कार्यबल के 2.5 प्रतिशत से भी कम प्रभावित होने की उम्मीद है। 30 जून तक लगभग 228,000 कर्मचारियों की संख्या के आधार पर, यह लगभग 5,500 नौकरियाँ होंगी।यह कटौती बिक्री, परामर्श और Xbox गेमिंग डिवीजन सहित कई व्यावसायिक इकाइयों में होने की उम्मीद है। योजनाओं से परिचित एक व्यक्ति ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि घोषणा के बाद कुछ प्रभावित कर्मचारियों को माइक्रोसॉफ्ट के भीतर वैकल्पिक भूमिकाओं की पेशकश की जा सकती है।यह कदम नौकरी में कटौती के पिछले दौर के बाद उठाया गया है। माइक्रोसॉफ्ट ने जुलाई 2025 में लगभग 9,000 नौकरियों की एक और कटौती की घोषणा करने से पहले लगभग 6,000 कर्मचारियों को निकाल दिया, जो उसके कार्यबल का लगभग 4 प्रतिशत प्रतिनिधित्व करता है। कई पात्र अमेरिकी कर्मचारियों द्वारा इस वर्ष की शुरुआत में शुरू किए गए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम को स्वीकार करने के बाद यह दौर छोटा होने की उम्मीद है। सेवानिवृत्ति योजना 67 और उससे नीचे के स्तर के कर्मचारियों को पेश की गई थी जो कंपनी की आयु और सेवा आवश्यकताओं को पूरा करते थे। कमीशन-आधारित वेतन पर बिक्री कर्मचारी पात्र नहीं थे।Microsoft परंपरागत रूप से नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत में अपने कार्यबल की समीक्षा करता है। साथ ही, इसने एआई और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर पर खर्च बढ़ाना जारी रखा है। कंपनी ने 2026 वित्तीय वर्ष के दौरान एआई और क्लाउड परियोजनाओं में 100 बिलियन डॉलर से अधिक का निवेश किया, जिसमें से अधिकांश खर्च एआई चिप्स और संबंधित बुनियादी ढांचे पर केंद्रित था।गेमिंग सामग्री, हार्डवेयर और प्लेटफ़ॉर्म में वर्षों के भारी निवेश के बाद Xbox डिवीजन को भी महत्वपूर्ण पुनर्गठन से गुजरने की उम्मीद है। इस साल की शुरुआत में, Xbox गेमिंग की सीईओ आशा शर्मा ने कर्मचारियों से कहा कि व्यवसाय को “रीसेट” की आवश्यकता है।अपेक्षित नौकरी में कटौती ने माइक्रोसॉफ्ट द्वारा एच1-बी वीजा कार्यक्रम के माध्यम से विदेशी कर्मचारियों की निरंतर भर्ती की आलोचना को भी पुनर्जीवित कर दिया है।एक्स पर एक वायरल पोस्ट में दावा किया गया कि कंपनी अपने घरेलू कार्यबल को कम करने के बावजूद 2020 से अमेरिका में छह सबसे बड़े एच-1बी प्रायोजकों में से एक बनी हुई है।पोस्ट में लिखा है: “Microsoft 2020 के बाद से देश में छठा सबसे बड़ा H-1B फाइलर रहा है, जो अमेरिकी नौकरियों में कटौती के बावजूद साल-दर-साल विदेशी कर्मचारियों को ला रहा है। कुछ महीने पहले, इसने पुराने अमेरिकी कर्मचारियों पर चुपचाप दबाव डाला। 9,000 में से लगभग एक तिहाई पात्र बाहर निकल गए। यह दौर उसके शीर्ष पर है। लिंक्डइन, जिस पर माइक्रोसॉफ्ट का पूर्ण स्वामित्व है, ने इस साल 875 नौकरियों में कटौती की, अपने कर्मचारियों का लगभग 5%, यहां तक कि राजस्व में वृद्धि के बावजूद 12% और उन्होंने एच-1बी आवेदन दाखिल करना जारी रखा। एक्सबॉक्स को सबसे ज्यादा झटका लगा है। नई सीईओ आशा शर्मा के ‘रीसेट’ के तहत, इसकी छंटनी कथित तौर पर गेमिंग इतिहास में सबसे बड़ी एकल छंटनी होगी। रिकॉर्ड मुनाफा, और अभी भी अमेरिका में शीर्ष एच-1बी प्रायोजकों में से एक। हजारों अमेरिकी नौकरियाँ चली गईं।”मेटा ने इस साल अपने कार्यबल में लगभग 10 प्रतिशत की कटौती करने की योजना की घोषणा की है, जबकि अमेज़ॅन ने कहा है कि वह वैश्विक स्तर पर लगभग 16,000 नौकरियों को खत्म कर देगा। उद्योग के आंकड़ों से यह भी पता चलता है कि अमेरिका में प्रौद्योगिकी कंपनियों ने 2026 में 123,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की घोषणा की है, जिसमें कई कटौती के पीछे एआई में बढ़ते निवेश को एक प्रमुख कारण बताया गया है।
