एनएचएस द्वारा यूके में ‘निकट-संबंधी विवाह’ नर्स की भूमिका शुरू करने पर तीखी प्रतिक्रिया | विश्व समाचार

यूके की राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) ने ब्रैडफोर्ड में एक नवजात गहन देखभाल इकाई (एनआईसीयू) में “करीबी रिश्तेदार विवाह नर्स/दाई” के रूप में जानी जाने वाली एक पायलट भूमिका का विज्ञापन किया है। सोशल मीडिया पर स्क्रीनशॉट प्रसारित होने के बाद लिस्टिंग ने व्यापक ध्यान आकर्षित किया।यह नौकरी ब्रैडफोर्ड टीचिंग हॉस्पिटल्स एनएचएस फाउंडेशन ट्रस्ट द्वारा अपने एनआईसीयू में दो साल की पायलट भूमिका के रूप में पोस्ट की गई थी। विज्ञापन के अनुसार, नर्स या दाई उन परिवारों के साथ काम करेगी जिनमें माता-पिता आपस में खून के रिश्ते में होते हैं, ज्यादातर चचेरे भाई-बहन होते हैं, और जिनके बच्चों को विशेषज्ञ नवजात देखभाल की आवश्यकता होती है।भूमिका में परिवारों का समर्थन करना शामिल है, जबकि उनके बच्चे गहन देखभाल में हैं, आनुवंशिक परामर्श और परीक्षण की व्यवस्था करने में मदद करना, और करीबी रिश्तेदार माता-पिता से जुड़े विरासत में मिले स्वास्थ्य जोखिमों को समझाना शामिल है। विज्ञापन में पोस्ट को नया और एक छोटी पायलट योजना का हिस्सा बताया गया है। इसमें उर्दू जैसे भाषा कौशल को भी वांछनीय के रूप में सूचीबद्ध किया गया है, जो अस्पताल द्वारा प्रदान की जाने वाली स्थानीय आबादी को दर्शाता है।यह पोस्ट शहर में स्वास्थ्य परिणामों पर दीर्घकालिक शोध से जुड़ा है। बॉर्न इन ब्रैडफोर्ड प्रोजेक्ट के अध्ययन से पता चलता है कि चचेरे भाई-बहन से पैदा हुए बच्चों में असंबंधित माता-पिता से पैदा होने वाले बच्चों की तुलना में जन्मजात स्थितियों का खतरा अधिक होता है। 2023 के विश्लेषण में पाया गया कि गरीबी, मातृ आयु और धूम्रपान जैसे कारकों को समायोजित करने के बाद भी जोखिम लगभग 3% से बढ़कर लगभग 6% हो गया है।ब्रिटेन में चचेरे भाई-बहन की शादी कानूनी है और इस पर कभी भी प्रतिबंध नहीं लगाया गया है। देश भर में यह अपेक्षाकृत दुर्लभ है, लेकिन कुछ स्थानीय क्षेत्रों में यह अधिक आम है। चिकित्सा अनुसंधान में पाया गया है कि जब निकट-संबंधी विवाह पीढ़ियों तक जारी रहते हैं तो आनुवंशिक जोखिम बढ़ जाते हैं।कथित तौर पर नौकरी का विज्ञापन पहली बार 14 फरवरी 2025 को एनएचएस जॉब्स वेबसाइट पर प्रकाशित हुआ था और शुरू में इस पर बहुत कम लोगों का ध्यान गया था। फरवरी 2026 की शुरुआत में, लिस्टिंग के स्क्रीनशॉट एक्स पर व्यापक रूप से साझा किए गए थे, जहां कई उपयोगकर्ताओं ने इसे एक नया विकास माना था।दोबारा सामने आए विज्ञापन पर ऑनलाइन तीखी प्रतिक्रिया हुई। आलोचकों ने सवाल उठाया कि जिस प्रथा का वे विरोध करते हैं उससे जुड़ी भूमिका के लिए सार्वजनिक धन का उपयोग क्यों किया जा रहा है और उन्होंने नौकरी के शीर्षक के शब्दों और भाषा की आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित किया। कुछ पोस्टों में व्यंग्य या अतिरंजित भाषा का इस्तेमाल किया गया, जबकि अन्य ने भूमिका को स्वास्थ्य देखभाल प्राथमिकताओं, आप्रवासन और एकीकरण के बारे में व्यापक बहस से जोड़ा।टिप्पणीकारों ने बाद में बताया कि भूमिका 2026 में नई नहीं बनाई गई थी और पुरानी सूची के नए सिरे से प्रसार के बाद प्रतिक्रिया हुई। इस बात का कोई सबूत नहीं है कि पोस्ट के वायरल होने के बाद उसे दोबारा विज्ञापित किया गया या उसका विस्तार किया गया।एनएचएस ने भूमिका को नवजात देखभाल पर केंद्रित समय-सीमित पायलट के रूप में वर्णित किया है। इसके दो साल तक चलने की उम्मीद है, जिसके बाद कोई भी निर्णय लेने से पहले इसकी समीक्षा की जाएगी कि इसे जारी रखा जाना चाहिए या कहीं और पेश किया जाना चाहिए। इस लेख की कड़ाई से तथ्यात्मक जाँच करें