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नई दिल्ली: एनईईटी-पीजी कट-ऑफ को बार-बार कम करने से स्नातकोत्तर चिकित्सा प्रशिक्षण की गुणवत्ता पर चिंताएं फिर से बढ़ गई हैं, आलोचकों ने चेतावनी दी है कि ऐसे समय में लगातार छूट से मानकों के कमजोर होने का खतरा है जब रोगी देखभाल पहले से ही तनाव में है।स्वास्थ्य मंत्रालय के अधिकारी इन चिंताओं को स्वीकार करते हैं लेकिन तर्क देते हैं कि नीति शैक्षणिक मानकों को संरक्षित करने, डॉक्टरों की गंभीर कमी को दूर करने और सार्वजनिक निवेश का उपयोग करने के बीच एक कठिन व्यापार-बंद को दर्शाती है। अधिकारियों ने कहा कि प्रत्येक स्नातकोत्तर मेडिकल सीट बनाने में सरकार को कई करोड़ रुपये खर्च करने पड़ते हैं और खाली सीटों को अगले साल तक आगे नहीं बढ़ाया जा सकता है।एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, “अंतिम योग्यता का परीक्षण प्रवेश पर नहीं बल्कि निकास चरण पर किया जाता है।” उन्होंने कहा कि सभी पीजी छात्रों को तीन साल के पर्यवेक्षित प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है और उन्हें अंतिम विश्वविद्यालय परीक्षा उत्तीर्ण करनी होती है, जहां किसी भी तरह की छूट की अनुमति नहीं होती है।नवीनतम कट-ऑफ कटौती का तात्कालिक कारण रिक्तियों का पैमाना है। अधिकारियों ने कहा कि अखिल भारतीय कोटा के तहत लगभग 9,000 पीजी सीटें खाली हैं। जब राज्य कोटा शामिल किया जाता है, तो देश भर में अधूरी स्नातकोत्तर सीटों की कुल संख्या लगभग 18,000 होने का अनुमान है – हर साल NEET-PG के लिए 1.5-2.2 लाख उम्मीदवारों के उपस्थित होने के बावजूद।जबकि 70-80% पीजी सीटें क्लिनिकल विषयों में हैं, खाली सीटों का अनुपातहीन हिस्सा प्री- और पैरा-क्लिनिकल विषयों जैसे एनाटॉमी, फिजियोलॉजी, बायोकैमिस्ट्री, पैथोलॉजी, माइक्रोबायोलॉजी और फार्माकोलॉजी में है। कुछ क्लिनिकल सीटें भी खाली रहती हैं, खासकर परिधीय सरकारी अस्पतालों, जिला अस्पतालों और डीएनबी संस्थानों में।अधिकारियों ने कहा कि काउंसलिंग के राउंड 1 और राउंड 2 के बाद समस्या स्पष्ट हो जाती है, जब कम विकसित संस्थानों में सीटें बार-बार छूट जाती हैं। उम्मीदवार खराब बुनियादी ढांचे, सीमित नैदानिक अनुभव, कम वजीफा, कठिन स्थानों और कमजोर कैरियर की संभावनाओं का हवाला देते हुए अक्सर दूसरे परीक्षा चक्र की प्रतीक्षा करना या निजी कॉलेजों का चयन करना पसंद करते हैं। सीटों को बर्बाद होने से बचाने के लिए, अधिकारी काउंसलिंग के राउंड 3 से पहले योग्यता प्रतिशत कम कर देते हैं, पात्रता बढ़ाते हैं और स्वचालित श्रेणी रूपांतरण से बचते हैं।अधिकारियों ने इस बात पर जोर दिया कि इससे परीक्षा के अंकों या रैंक में कोई बदलाव नहीं आएगा। उन्होंने कहा, एनईईटी-पीजी एक लाइसेंसिंग परीक्षा नहीं है बल्कि पहले से ही योग्य डॉक्टरों के बीच सीटें आवंटित करने के लिए एक रैंकिंग परीक्षा है।एम्स के मेडिसिन विभाग के प्रोफेसर डॉ. नवल के विक्रम ने स्पष्ट किया कि प्रतिशत प्रणाली सापेक्ष आधार पर काम करती है। उन्होंने कहा, “यदि 100 उम्मीदवार उपस्थित होते हैं और शीर्ष स्कोरर को 76 अंक मिलते हैं, तो उस उम्मीदवार को 100वां परसेंटाइल दिया जाता है। परसेंटाइल का मतलब प्रतिशत अंक नहीं है।”नकारात्मक अंकन के कारण, उम्मीदवार शून्य या नकारात्मक अंक भी प्राप्त कर सकते हैं। उन्होंने कहा, “शून्य प्रतिशत का मतलब केवल यह है कि उम्मीदवार रैंकिंग में सबसे नीचे है। इसका मतलब शून्य चिकित्सा ज्ञान नहीं है।”एनईईटी-पीजी क्वालीफाइंग प्रतिशत में कमी कोई नई बात नहीं है और पिछले कुछ वर्षों में बड़ी संख्या में खाली पीजी सीटों को संबोधित करने के लिए इसका बार-बार उपयोग किया गया है। 2023 में, सभी श्रेणियों में योग्यता प्रतिशत को घटाकर शून्य कर दिया गया था। 2024 में इसे सभी श्रेणियों के लिए घटाकर 5वें प्रतिशत तक कर दिया गया।2025 में, योग्यता मानदंड को क्रमबद्ध तरीके से और अधिक आराम दिया गया: कट-ऑफ को सामान्य / ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए 7 वें प्रतिशत, सामान्य पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए 5 वें प्रतिशत और पीडब्ल्यूबीडी सहित एससी / एसटी / ओबीसी उम्मीदवारों के लिए 0 प्रतिशत तक कम कर दिया गया, जो पात्रता को बढ़ाने और रिक्त पीजी सीटों को भरने के लिए जारी प्रयासों को दर्शाता है।विशेषज्ञों ने कहा कि अधिकांश परीक्षाओं में, कट-ऑफ गुणवत्ता को बनाए रखने के लिए होती है और उन्हें बहुत कम करने से मानकों के कमजोर होने का जोखिम होता है – एक चिंता जो बहस का केंद्र बनी हुई है।परीक्षा पास करने वाले एक पीजी छात्र ने कहा कि सिस्टम को अक्सर गलत समझा जाता है। छात्र ने कहा, “सीटें इसलिए खाली रहती हैं क्योंकि कई कॉलेज और विषय अनाकर्षक हैं, इसलिए नहीं कि वहां कोई उम्मीदवार नहीं हैं।”अधिकारियों ने माना कि गुणवत्ता पर बहस को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता. उनके अनुसार मूल समस्या चिकित्सा संस्थानों का असमान विकास है। अच्छी तरह से सुसज्जित सरकारी कॉलेज और मेट्रो अस्पताल अपनी सीटें जल्दी भर लेते हैं, जबकि कम संसाधनों वाले केंद्र साल-दर-साल संघर्ष करते रहते हैं।आलोचकों ने चेतावनी दी कि कट-ऑफ कम करने से संस्थानों में सुधार पर ध्यान केंद्रित होता है। काउंसलिंग डेटा से परिचित एक अधिकारी ने कहा, “कट-ऑफ कम करने से सीटें भर जाती हैं, लेकिन जब तक अस्पतालों और प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार नहीं होता, तब तक स्नातकोत्तर मानकों के कमजोर होने का खतरा रहता है।”आईएमए जूनियर डॉक्टरों के नेटवर्क के प्रवक्ता डॉ. ध्रुव चौहान ने कहा कि इस कदम से निजी कॉलेजों को अत्यधिक लाभ होगा। उन्होंने कहा, “योग्यता के बजाय पैसा और वर्ग स्वास्थ्य देखभाल के परिणाम तय करेंगे। सीटें फिर से करोड़ों में बेची जाएंगी।”लेकिन अधिकारियों का कहना है कि जब तक बुनियादी ढांचे में सुधार नहीं होता और परिधीय संस्थान व्यवहार्य प्रशिक्षण केंद्र नहीं बन जाते, कट-ऑफ कम करना एक अस्थायी लेकिन आवश्यक उपाय है।
