अमेरिकी श्रम विभाग ने अपने FLAG सिस्टम में अस्थायी रुकावट के बाद H-1B और प्रोग्राम इलेक्ट्रॉनिक रिव्यू मैनेजमेंट (PERM) अनुप्रयोगों का प्रसंस्करण फिर से शुरू कर दिया है। नियोक्ता अब ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से नए एलसीए और श्रम प्रमाणन अनुरोध जमा कर सकते हैं, जो पहले संघीय वित्त पोषण में चूक के कारण पहुंच योग्य नहीं था। विदेशी श्रम प्रमाणन कार्यालय (ओएफएलसी) ने पुष्टि की कि विदेशी श्रम आवेदन गेटवे (FLAG) फिर से पूरी तरह से चालू हो गया है, जिससे सबमिशन और स्थिति ट्रैकिंग बिना किसी रुकावट के जारी रह सकेगी।शटडाउन के दौरान, सभी H-1B, H-2A, H-2B और PERM फाइलिंग रोक दी गई, जिससे आवेदनों का बैकलॉग हो गया। विभाग ने हितधारकों को धैर्य बनाए रखने की सलाह दी क्योंकि यह संचित प्रस्तुतियों के माध्यम से काम करता है। अमेरिकी श्रम विभाग के हवाले से ओएफएलसी ने एक आधिकारिक घोषणा में कहा, “ओएफएलसी फ्लैग प्रणाली अब सुलभ है और सिस्टम उपयोगकर्ताओं को नए आवेदन तैयार करने और जमा करने के साथ-साथ लंबित आवेदनों से जुड़ी जानकारी जमा करने और प्राप्त करने की अनुमति देती है।”आउटेज ने नियोक्ताओं को कैसे प्रभावित किया?FLAG संचालन में अस्थायी रुकावट अमेरिकी श्रम विभाग की फंडिंग की समाप्ति के कारण हुई, जिससे सरकारी शटडाउन शुरू हो गया। इसके कारण FLAG पोर्टल और SeasonalJobs.dol.gov रजिस्ट्री दोनों ऑफ़लाइन हो गए, जिससे प्रचलित वेतन अनुरोध, LCA फाइलिंग और PERM एप्लिकेशन रुक गए। नियोक्ता इस अवधि के दौरान आवेदन जमा करने या संशोधन करने में असमर्थ थे। परिणामस्वरूप, अमेरिकी मीडिया आउटलेट्स के साथ बातचीत में अमेरिकी श्रम विभाग के अधिकारियों के अनुसार, मार्च 2024 तक की कुछ फाइलिंग जुलाई 2025 तक लंबित थीं।विभाग ने स्पष्ट किया कि यह रुकावट चल रहे सिस्टम आधुनिकीकरण प्रयासों से असंबंधित थी। ओएफएलसी के एक प्रवक्ता ने अमेरिकी समाचार एजेंसियों के साथ बातचीत में कहा, “इसके कारण होने वाली किसी भी असुविधा के लिए हम माफी मांगते हैं और ओएफएलसी के पूर्ण परिचालन स्थिति में वापस आने पर आपके धैर्य की सराहना करते हैं।”नियोक्ताओं को प्रमुख जाँचों को प्राथमिकता देनी चाहिएसबमिशन फिर से शुरू करने वाले नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे कई महत्वपूर्ण तत्वों को तुरंत सत्यापित करें। सबसे पहले, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि पहले प्रस्तुत किए गए सभी दस्तावेज FLAG प्रणाली में वर्तमान आवश्यकताओं के साथ संरेखित हों। इसमें एच-1बी पदों और पीईआरएम श्रम प्रमाणन अनुरोधों के लिए एलसीए की समीक्षा करना शामिल है।दूसरे, आवेदकों को अपडेट के लिए अपने लंबित मामलों की निगरानी करनी चाहिए। अमेरिकी समाचार सूत्रों के हवाले से ओएफएलसी के एक अधिकारी ने कहा, “नियोक्ताओं को बैकलॉग के कारण निर्णय के लिए अतिरिक्त समय देना चाहिए और सबमिशन की नवीनतम स्थिति के लिए आधिकारिक ओएफएलसी वेबसाइट की जांच करनी चाहिए।”इसके अतिरिक्त, नियोक्ताओं को यह पुष्टि करनी होगी कि प्रचलित वेतन निर्धारण अमेरिकी श्रम विभाग के नवीनतम मार्गदर्शन को प्रतिबिंबित करते हैं। किसी भी विसंगति के कारण अनुमोदन में देरी हो सकती है। नियोक्ताओं को आवेदन के परिणामों के संबंध में समय पर संचार सुनिश्चित करने के लिए FLAG पोर्टल के भीतर सटीक संपर्क जानकारी बनाए रखने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है।नए अनुप्रयोगों के लिए इसका क्या अर्थ हैFLAG प्रणाली की बहाली नियोक्ताओं को सिस्टम से संबंधित रुकावटों के बिना नए H-1B और PERM आवेदन जमा करने की अनुमति देती है। पोर्टल अस्थायी रोजगार कार्यक्रमों के लिए दस्तावेज़ अपलोड, एप्लिकेशन ट्रैकिंग और SeasonalJobs.dol.gov रजिस्ट्री के साथ इंटरैक्शन का समर्थन करता है। नई याचिकाओं की योजना बनाने वाले नियोक्ताओं को पूरी तरह से परिचालन प्रणाली का लाभ उठाते हुए बैकलॉग के कारण चल रही प्रसंस्करण देरी का हिसाब देना चाहिए।अमेरिकी श्रम विभाग ने पुष्टि की कि FLAG के माध्यम से सभी फाइलिंग अब स्वीकार की जा रही हैं, और सामान्य परिचालन फिर से शुरू हो गया है। अधिकारियों ने निर्णय में और देरी को रोकने के लिए सबमिशन सटीकता की जांच करने के महत्व पर जोर दिया, जैसा कि ओएफएलसी द्वारा रिपोर्ट किया गया है।
