नई दिल्ली: एक नए अध्ययन के अनुसार, 2030 तक 500 गीगावॉट गैर-जीवाश्म ईंधन क्षमता हासिल करने का भारत का लक्ष्य 44 लाख से अधिक पूर्णकालिक समकक्ष (एफटीई) नौकरियां पैदा कर सकता है, जिसमें छत पर सौर ऊर्जा सबसे बड़े रोजगार जनरेटर के रूप में उभर रही है, जो कुल का लगभग 43% है।देश भर में छत पर सौर ऊर्जा की गति बढ़ने के कारण ये निष्कर्ष महत्वपूर्ण हैं। नवीन और नवीकरणीय ऊर्जा मंत्रालय के तकनीकी मार्गदर्शन के साथ जलवायु थिंक-टैंक काउंसिल ऑन एनर्जी, एनवायरनमेंट एंड वॉटर (सीईईडब्ल्यू) और गैर-लाभकारी पर्यावरण संगठन प्राकृतिक संसाधन रक्षा परिषद (एनआरडीसी) भारत द्वारा किए गए अध्ययन में पाया गया कि FY23 और FY26 के बीच जोड़ी गई 6.5 लाख स्वच्छ ऊर्जा नौकरियों में से, रूफटॉप सोलर की हिस्सेदारी सबसे बड़ी 62% थी। इसके बाद पीएम-कुसुम योजना (16.3%), बायोमास बिजली (12.6%), और जमीन पर स्थापित सौर परियोजनाएं (6%) रहीं।यह अध्ययन 2024-25 में सौर, पवन, बायोएनर्जी और जलविद्युत क्षेत्रों में कंपनियों के किए गए प्राथमिक सर्वेक्षण पर आधारित है। शोधकर्ताओं ने विनिर्माण, तैनाती और संचालन सहित प्रौद्योगिकियों और परियोजना चरणों में कार्यबल की तीव्रता का अनुमान लगाने के लिए नए एफटीई रोजगार गुणांक विकसित किए।अध्ययन के अनुसार, रूफटॉप सोलर अधिक नौकरियां पैदा करता है क्योंकि इसकी स्थापना एक ही स्थान पर विकसित होने वाली बड़ी सौर या पवन परियोजनाओं के विपरीत, व्यक्तिगत इमारतों पर की जाती है। ग्राहक आउटरीच, साइट सर्वेक्षण, डिज़ाइन, स्थापना, ग्रिड कनेक्टिविटी और रखरखाव के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। अध्ययन का अनुमान है कि रूफटॉप सोलर यूटिलिटी-स्केल सोलर की तुलना में प्रति मेगावाट 44 गुना अधिक एफटीई जॉब-वर्ष उत्पन्न करता है। कुल मिलाकर, विकेन्द्रीकृत स्वच्छ ऊर्जा प्रणालियाँ बड़े पैमाने की परियोजनाओं की तुलना में काफी अधिक श्रम-गहन पाई गईं।अध्ययन में क्षेत्र के लैंगिक असंतुलन पर भी प्रकाश डाला गया। सौर और पवन परिनियोजन और विनिर्माण में कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी केवल 11% है। उनकी भागीदारी रूफटॉप सोलर (15%) में सबसे अधिक है, इसके बाद सोलर मॉड्यूल निर्माण (13%), फ्लोटिंग सोलर (12%), और ग्राउंड-माउंटेड सोलर (11%) का स्थान है। स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्र में कार्यरत लगभग 61% महिलाएँ मानव संसाधन, लेखांकन और प्रशासन जैसी गैर-तकनीकी भूमिकाओं में काम करती हैं।सीईईडब्ल्यू के सीईओ अरुणाभा घोष ने कहा कि भारत का ऊर्जा परिवर्तन कार्यबल परिवर्तन भी होना चाहिए। उन्होंने कहा, “यह अवसर आजीविका पैदा करने, कौशल निर्माण, घरेलू आपूर्ति श्रृंखलाओं को गहरा करने और यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि स्वच्छ ऊर्जा का लाभ घरों, किसानों, श्रमिकों और उद्यमियों तक पहुंचे और साथ ही गीगावाट भी बढ़े।”एनआरडीसी इंडिया की कंट्री डायरेक्टर दीपा सिंह बगई ने कहा कि स्वच्छ ऊर्जा नौकरियां भारत की आर्थिक वृद्धि, ऊर्जा सुरक्षा और जलवायु लक्ष्यों के लिए महत्वपूर्ण हैं। बगई ने कहा, “इस अध्ययन से पता चलता है कि वितरित नवीकरणीय ऊर्जा, विशेष रूप से छत पर सौर ऊर्जा, शहरों, छोटे कस्बों और ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार पैदा कर सकती है। लेकिन रोजगार सृजन के लिए जानबूझकर योजना, विश्वसनीय कार्यबल रिपोर्टिंग और मजबूत उद्योग-प्रशिक्षण भागीदारी की आवश्यकता होगी ताकि श्रमिक भारत के ऊर्जा संक्रमण के अगले चरण के लिए तैयार हों।”
