‘भारतीयों को काम पर रख रहे हैं भारतीय’: पूर्व Google ठेकेदार का कहना है कि उन्हें अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने के लिए कहा गया था

‘भारतीयों को काम पर रख रहे हैं भारतीय’: पूर्व Google ठेकेदार का कहना है कि उन्हें अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने के लिए कहा गया था

'भारतीयों को काम पर रख रहे हैं भारतीय': पूर्व Google ठेकेदार का कहना है कि उन्हें अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने के लिए कहा गया थाGoogle के एक पूर्व अनुबंध कर्मचारी ने जीबी न्यूज़ को बताया कि कैसे उनकी टीम की नौकरियां भारत, आयरलैंड और फिलीपींस में चली गईं।

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Google के एक पूर्व अनुबंध कर्मचारी ने जीबी न्यूज़ को बताया कि कैसे उनकी टीम की नौकरियाँ भारत, आयरलैंड और फिलीपींस में चली गईं।

Google के एक पूर्व ठेकेदार स्टीफन विवियन ने कहा कि जब उनसे अपने प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने के लिए कहा गया और उनकी पूरी टीम की नौकरियां भारत, फिलीपींस और आयरलैंड भेज दी गईं तो यह घटिया, कठोर और अमानवीय था। विवियन ने जीबी न्यूज के लिए एक एच-1बी डॉक्यूमेंट्री के लिए यह बात कही, जिसमें उन अमेरिकी तकनीकी विशेषज्ञों का साक्षात्कार लिया गया था, जिन्होंने एच-1बी और ज्यादातर भारतीयों के कारण अपनी नौकरी खो दी थी। डॉक्यूमेंट्री का उद्देश्य भारतीय मूल के व्यक्तियों के शीर्ष कंपनियों के सीईओ बनने के बाद नियुक्ति पैटर्न में अंतर की खोज करना भी था।विवियन ने कहा कि उन्हें पता चला है कि जब भी किसी भारतीय को नौकरी पर रखा जाता है, तो वे अन्य भारतीयों के साथ गोपनीय साक्षात्कार प्रश्न साझा करते हैं और नेटवर्क इस ‘बेईमान’ तरीके से फलता-फूलता है।फेडएक्स के एक पूर्व कर्मचारी ने गुमनाम रूप से जीबी न्यूज को बताया कि राज सुब्रमण्यम के सीईओ बनने के बाद चीजें धीरे-धीरे खराब होने लगीं, क्योंकि आकार घटाने का कार्यक्रम चल रहा था। खूब ऑफशोरिंग हुई और उनकी नौकरी भी भारत चली गई. उन्होंने कहा कि उनकी टीम में कई प्रबंधक थे, और उनमें से एक, उन्होंने सोचा, भारत में परिवार से मिलने आया था लेकिन प्रबंधक वास्तव में भारत में अमेरिकी श्रमिकों के प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित कर रहा था।भारतीय मूल के वकील नवदीप मेम्बर, जिनका डॉक्यूमेंट्री के लिए साक्षात्कार लिया गया था, ने कहा कि सीईओ के भारतीय मूल का होने से नियुक्ति पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है क्योंकि सीईओ को नहीं पता होता है कि किसे नियुक्त किया जा रहा है और ये निर्णय निचले स्तर के कर्मचारियों द्वारा लिए जाते हैं। लेकिन उन्होंने पुष्टि की कि कई तकनीकी कर्मचारी ऑफशोरिंग के हिस्से के रूप में भारत वापस जाते हैं। मीम्बर ने कहा, भारत में जीवन अमेरिका की तुलना में बहुत बेहतर है क्योंकि वहां कई घरेलू नौकर मिलते हैं, भारतीय वापस जा रहे हैं क्योंकि उन्हें भारत से काम करने वाले एक ही नियोक्ता के साथ समान वेतन मिल रहा है।डॉक्युमेंट्री में आव्रजन विशेषज्ञ रोज़मेरी जेनक्स ने कहा कि राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप एच-1बी वीजा को पूरी तरह से रोक नहीं सकते क्योंकि कांग्रेस ने कार्यक्रम शुरू कर दिया है, लेकिन कम से कम ट्रंप ने अमेरिका के बाहर से सभी नई एच-1बी प्रविष्टियों पर 100 हजार डॉलर का शुल्क लगाकर हतोत्साहित करने वाला कदम उठाया है। लेकिन इससे संख्या कम नहीं हुई क्योंकि जो विदेशी छात्र पहले से ही अमेरिका में हैं, वे नए शुल्क के दायरे में नहीं हैं और वे ओपीटी कार्यक्रम के माध्यम से नौकरी बाजार में प्रवेश करते हैं।

वासुदेव नायर एक अंतरराष्ट्रीय समाचार संवाददाता हैं, जिन्होंने विभिन्न वैश्विक घटनाओं और अंतरराष्ट्रीय राजनीति पर 12 वर्षों तक रिपोर्टिंग की है। वे विश्वभर की प्रमुख घटनाओं पर विशेषज्ञता रखते हैं।