H-1B वीजा पर सैकड़ों भारतीय, अपने H-4 आश्रित जीवनसाथी और बच्चों के साथ भारत में फंसे हुए हैं। कुछ मामलों में, परिवार अलग हो गए हैं और कुछ सदस्य अमेरिका में हैं और कुछ सदस्य भारत में हैं जिन्हें वापस लौटने में अंतहीन देरी का सामना करना पड़ रहा है।हंगामा ज़ोरदार है; यह पीड़ा सोशल-मीडिया पोस्ट और व्हाट्सएप ग्रुपों पर स्पष्ट है। नौकरियाँ शायद अब मौजूद नहीं हैं, स्कूल बाधित हैं, बच्चे अपने माता-पिता से दूर हो गए हैं…
जैसा कि टीओआई ने 10 दिसंबर के अपने संस्करण में रिपोर्ट किया था, अमेरिकी वाणिज्य दूतावासों ने मध्य से दिसंबर 2025 के अंत तक के लिए निर्धारित साक्षात्कार स्लॉट रद्द कर दिए हैं। कई नियुक्तियों को अगले साल मार्च तक के लिए आगे बढ़ा दिया गया है, और कुछ को जून 2026 तक के लिए टाल दिया गया है। यह व्यापक व्यवधान एक नई अमेरिकी विदेश विभाग (DoS) नीति के बाद आया है जिसमें 15 दिसंबर से सभी H-1B और H-4 आवेदकों के लिए अनिवार्य सोशल-मीडिया स्क्रीनिंग की आवश्यकता होती है। अतिरिक्त जांच से प्रत्येक दिन आयोजित किए जाने वाले साक्षात्कारों की संख्या में तेजी से कमी आई है, जिससे बड़े पैमाने पर साक्षात्कार रद्द किए जा रहे हैं।भारत में अमेरिकी दूतावास ने एक्स पर पोस्ट किया: “यदि आपको एक ईमेल प्राप्त हुआ है जिसमें बताया गया है कि आपकी वीज़ा नियुक्ति को पुनर्निर्धारित किया गया है, तो मिशन इंडिया आपकी नई नियुक्ति तिथि पर आपकी सहायता करने के लिए तत्पर है। आपकी पूर्व निर्धारित नियुक्ति तिथि पर पहुंचने पर आपको अस्वीकार कर दिया जाएगा।”प्रतिक्रियाएँ उस संकट को दर्शाती हैं जिसका सामना परिवार कर रहे हैं। एक उपयोगकर्ता ने अनुरोध किया: “कृपया उन लोगों पर विचार करें जिन्होंने नियुक्ति में बदलाव से पहले भारत की यात्रा की थी। हम यहां फंस गए हैं, रोजगार और हमारे अमेरिकी-नागरिक बच्चों की शिक्षा से संबंधित गंभीर चुनौतियों का सामना कर रहे हैं। हम विनम्रतापूर्वक पहले कांसुलर नियुक्तियों का अनुरोध करते हैं।”एक अन्य ने लिखा: “हफ़्तों की कोशिश के बाद सितंबर में अपना एच-1बी वीज़ा स्लॉट बुक किया। मेरी 18 दिसंबर की नियुक्ति अचानक 30 मार्च, 2026 को स्थानांतरित कर दी गई। हमें जनवरी की शुरुआत में अमेरिका लौटना होगा और मेरे अमेरिकी-नागरिक बच्चों को स्कूल वापस जाना होगा। तत्काल मदद का अनुरोध।”Immigration.com के प्रबंध वकील राजीव एस. खन्ना, स्थिति को “क्रूर अराजकता” के रूप में वर्णित करते हैं। उन्होंने नोट किया कि यदि आवेदक नई तारीख में शामिल नहीं हो पाते हैं तो वे ऑनलाइन पुनर्निर्धारण कर सकते हैं, लेकिन उन्हें केवल एक ही ऐसा अवसर मिलता है – और एक वर्ष से अधिक पुरानी शुल्क रसीदें समाप्त मानी जाती हैं।आव्रजन वकील एलेन फ्रीमैन ने चेतावनी दी है कि कई एच-1बी कर्मचारी अब अपनी नौकरी खो देंगे। “हमें नियोक्ताओं से अनुरोध करना होगा कि वे उन्हें भारत से काम करने दें या पांच महीने तक की लंबी छुट्टी ले लें। इस आर्थिक माहौल में और वितरण योग्य दबाव के साथ, कई नियोक्ता इंतजार नहीं कर पाएंगे।”वह वास्तविक दुनिया के नतीजों की ओर इशारा करती हैं: “लोगों ने अमेरिका में अपने अपार्टमेंट पट्टे, उपयोगिता बिल, कार भुगतान छोड़ दिए। इन लंबी देरी का हमारे समुदायों और अर्थव्यवस्था पर विनाशकारी प्रभाव पड़ेगा। प्रत्येक वीज़ा रद्दीकरण के पीछे मानवीय कहानियां हैं…”रेड्डी, न्यूमैन, ब्राउन के संस्थापक भागीदार राहुल रेड्डी, उन लोगों को छुट्टियों की यात्रा के प्रति आगाह करते हैं जिन्हें वीज़ा स्टैम्पिंग की आवश्यकता होती है। अपने ब्लॉग में, उन्होंने चेतावनी दी है कि यात्रियों को चार से छह महीने तक विदेश में फंसे रहने का जोखिम है। “नियोक्ता एच-1बी पद को आधे साल तक खाली नहीं रख सकते। निर्यात-नियंत्रण, पेरोल और कर प्रतिबंधों के कारण कई लोग कानूनी तौर पर अमेरिका के बाहर से दूरस्थ काम की अनुमति नहीं दे सकते। इसका एक मतलब है: यदि कोई एच-1बी कर्मचारी अब यात्रा करता है, तो वे अपनी नौकरी पर नहीं बल्कि बेरोजगारी की ओर लौट सकते हैं। एच-4 पति-पत्नी और बच्चों को समान देरी का सामना करना पड़ेगा, जिससे लंबे समय तक अलगाव और जबरदस्त तनाव होगा।”नीतिगत बदलाव को “ख़राब योजनाबद्ध” और “ख़राब ढंग से लागू” बताते हुए उन्होंने आगे कहा: “आप छह महीने की देरी के साथ एच-1बी परिवारों को नज़रअंदाज करते हुए कानूनी आप्रवासन का समर्थन करने का दावा नहीं कर सकते। इसे ‘परिचालन आवश्यकता’ के रूप में लेबल करने से सच्चाई नहीं बदलती: यह प्रक्रिया तैयारी, पारदर्शिता और दूरदर्शिता की कमी को दर्शाती है। बढ़ी हुई जांच ठीक है लेकिन इसे इस तरह से लागू करना कि कांसुलर प्रसंस्करण प्रभावी रूप से बंद हो जाए, लापरवाही है। नियमित वीज़ा नवीनीकरण आधे साल के निर्वासन में नहीं बदलना चाहिए।”
