मुंबई: बजाज जनरल इंश्योरेंस ने स्वास्थ्य बीमा राइडर्स लॉन्च किए हैं जो खरीदारों को अपनी बुनियादी स्वास्थ्य योजना का दायरा बढ़ाने में सक्षम बनाते हैं। ‘एज शील्ड’ राइडर स्वास्थ्य बीमा के खरीदारों को यह सुनिश्चित करने में सक्षम बनाता है कि उम्र के साथ प्रीमियम में वृद्धि नहीं होगी जब तक कि कोई दावा न हो। इस पॉलिसी का उद्देश्य उन पॉलिसीधारकों की शिकायत को संबोधित करना है जो बिना किसी दावे के भी उच्च आयु वर्ग में जाने पर अपने प्रीमियम को संशोधित होते देखते हैं। ‘एज शील्ड’ राइडर के अलावा स्मार्ट टेन्योर फीचर पूरी पॉलिसी अवधि में बीमा राशि को जोड़ता है और शुरुआती वर्षों में भी बड़े समग्र कवर तक पहुंच प्रदान करता है। अतिरिक्त विकल्पों में अंतर्राष्ट्रीय उपचार के लिए ग्लोबल कवर, हेल्थ लिमिटलेस राइडर जो पॉलिसी जीवनकाल के दौरान बिना किसी वार्षिक बीमा राशि सीमा के एक दावा प्रदान करता है, और हेल्थ प्राइम राइडर जिसमें टेलीकंसल्टेशन, डायग्नोस्टिक सहायता, निवारक स्वास्थ्य जांच और कल्याण सेवाएं शामिल हैं। बीमाकर्ता ने कहा कि उसने अपनी मौजूदा पेशकश के आधार पर एक स्वास्थ्य क्षतिपूर्ति उत्पाद ‘माई हेल्थ केयर प्लान एज+’ पेश किया है। पॉलिसी 5 लाख रुपये से 5 करोड़ रुपये तक की बीमा राशि के विकल्प प्रदान करती है और इसमें कई दावों को कवर करने के लिए पॉलिसी वर्ष के भीतर बीमा राशि की असीमित बहाली शामिल है। बजाज जनरल इंश्योरेंस के प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, तपन सिंघल ने कहा, “स्वास्थ्य बीमा लगातार उत्पाद मानसिकता से समाधान मानसिकता की ओर बढ़ रहा है, जहां ध्यान केवल अस्पताल में भर्ती होने पर नहीं है, बल्कि हम ग्राहकों को उनकी संपूर्ण स्वास्थ्य सेवा यात्रा में कितनी प्रभावी ढंग से सहायता करते हैं। एमएचसीपी एज+ के साथ, हमने एक योजना बनाई है जो आज ग्राहकों के अनुभव के कुछ सबसे प्रासंगिक अंतरालों का जवाब देती है, चाहे वह बढ़ती चिकित्सा लागत, गैर-भुगतान योग्य खर्च, या उच्च और अधिक अनुकूलनीय कवरेज की आवश्यकता हो। उत्पाद को जटिल बनाए बिना, ग्राहकों को उनकी ज़रूरतों के अनुसार अपनी सुरक्षा को आकार देने की सुविधा देना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। यह पॉलिसी आजीवन नवीकरणीयता के साथ व्यक्तिगत और पारिवारिक फ्लोटर विकल्पों के लिए उपलब्ध है। यह पांच साल तक की पॉलिसी अवधि और तीन महीने की उम्र से शुरू होने वाली कवरेज प्रदान करता है। उत्पाद में लचीली प्रतीक्षा अवधि के विकल्प, छूट संरचनाएं और कल्याण से जुड़े लाभ भी शामिल हैं, जो इसे ग्राहकों की बदलती जरूरतों के अनुकूल डिजाइन किए गए स्वास्थ्य बीमा समाधान के रूप में स्थापित करते हैं।
