कुशल श्रमिक वीज़ा योजना के तहत यूनाइटेड किंगडम चले गए एक भारतीय व्यक्ति को एक रोजगार न्यायाधिकरण द्वारा लगभग £30,000 का पुरस्कार दिया गया है, क्योंकि उसका नियोक्ता उसे देखभाल कार्य करने के लिए प्रायोजन जारी करने के बावजूद लगभग एक वर्ष तक कोई काम प्रदान करने में विफल रहा।द गार्जियन के अनुसार, ट्रिब्यूनल ने देखभाल कंपनी स्वान केयर सॉल्यूशंस लिमिटेड को शबीन शाजी को उस काम के लिए वेतन देने का निर्देश दिया, जो वह “तैयार, सक्षम और करने को इच्छुक” था, साथ ही छुट्टी का वेतन और लिखित अनुबंध प्रदान करने में विफलता और शिकायत प्रक्रियाओं का अनुपालन न करने सहित उल्लंघनों के लिए अन्य उपाय भी दिए।केरल के रहने वाले शाजी 2023 में स्टैफ़ोर्ड चले गए, जब उन्हें बताया गया कि ब्रिटेन में स्वास्थ्य कर्मियों की भारी कमी है। उन्होंने नौकरी के लिए एक कार खरीदी और यात्रा से पहले ऑनलाइन प्रशिक्षण पूरा किया। उन्होंने कहा कि उन्होंने पहले यूके में काम हासिल करने के बारे में एक यूट्यूब प्रभावशाली व्यक्ति से सलाह मांगी थी, जिसने उन्हें एजेंटों से जोड़ा था।ट्रिब्यूनल के अनुसार, उन्होंने भर्तीकर्ताओं को £17,000 का भुगतान किया और बाद में प्रायोजन प्रमाणपत्र जारी करने से पहले व्हाट्सएप पर भूमिका के लिए उनका साक्षात्कार लिया गया, जिससे उन्हें अपने प्रायोजक नियोक्ता के रूप में स्वान केयर सॉल्यूशंस के साथ यूके में रहने और काम करने की अनुमति मिली।हालाँकि, कंप्यूटर विज्ञान स्नातक, जिनके पास भारत में स्वास्थ्य देखभाल का पूर्व अनुभव था, ने कहा कि बार-बार अनुरोध के बावजूद उन्हें कोई शिफ्ट नहीं दी गई। उनकी वीज़ा शर्तों के अनुसार वह किसी अन्य नियोक्ता के लिए सप्ताह में 20 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते थे। बाद में उन्होंने आने के एक साल बाद अप्रैल 2024 में कहीं और प्रायोजन प्राप्त किया, लेकिन खराब स्वास्थ्य के कारण बाद में भारत लौट आए।ट्रिब्यूनल ने सुना कि स्वान केयर सॉल्यूशंस के कर्मचारियों ने उसे कैश-इन-हैंड काम करने और फूड बैंक का उपयोग करने का सुझाव दिया, और उसे बताया कि जब उसकी “बारी” आएगी तो वे उससे संपर्क करेंगे।द गार्जियन ने रोजगार न्यायाधीश केट एडमंड्स के हवाले से कहा, “दावेदार ने वह किया जो काम शुरू करने के लिए आवश्यक था… हालांकि, प्रतिवादी ने उसे काम नहीं दिया, न ही उसे भुगतान किया।”उन्होंने आगे कहा, “प्रतिवादी ने उससे काम रोक दिया… इसलिए उसके वेतन से अनधिकृत कटौती की गई।”शाजी, जो ब्रिटेन में अपने समय के दौरान रोजगार या आय के बिना संघर्ष कर रहे थे, ने कहा, “मैं टूट गया था और मुझे दान पर निर्भर रहना पड़ा। मैंने जीवित रहने के लिए नल का पानी पीया और उसकी समाप्ति तिथि के करीब रोटी खरीदी।”रोज़गार न्यायाधिकरण ने कंपनी को वेतन और अवकाश वेतन के रूप में £28,843.54 के साथ-साथ लागत के रूप में £8,700 का भुगतान करने का आदेश दिया है।
