नई दिल्ली: भारतीय जनता पार्टी अल्पसंख्यक मोर्चा की नेता नाज़िया इलाही खान ने हिंदू धार्मिक पहचान का बचाव करने और तिलक और सिन्दूर जैसे प्रतीकों पर प्रतिबंधों की आलोचना करते हुए एक्स पर एक कड़ा संदेश पोस्ट करने के बाद लेंसकार्ट के कर्मचारी ड्रेस कोड को लेकर विवाद को बढ़ा दिया।अपने नवीनतम पोस्ट में, खान ने लिखा: “तिलक आपका गौरव है, हिंदू! कलावा आपका संस्कार है, हिंदू! सनातन आपकी पहचान है, हिंदू! हर हर महादेव का नारा आपका गौरव है, हिंदुओं! लेंसकार्ट या एयर इंडिया में काम करें! आप जहां भी रहें, या काम करें, अपनी पहचान से कभी समझौता न करें, हिंदुओं!”उनका बयान एक वीडियो सामने आने के बाद आया है जिसमें खान को मुंबई के लेंसकार्ट स्टोर में कर्मचारियों से इस आरोप पर भिड़ते हुए दिखाया गया है कि हिंदू कर्मचारियों को काम पर धार्मिक प्रतीक पहनने से हतोत्साहित किया गया था।वीडियो के मुताबिक, खान अपनी टीम के सदस्यों के साथ स्टोर में दाखिल हुईं और स्टोर मैनेजर से मिलने के लिए कहा। जब प्रबंधक ने अपनी पहचान मोहसिन खान के रूप में बताई, तो उसने उससे तिलक और अन्य हिंदू प्रतीकों पर कथित प्रतिबंध पर सवाल उठाया। उन्होंने उन पर हिजाब जैसी इस्लामी पोशाक की अनुमति देते हुए हिंदू अभिव्यक्तियों को चुनिंदा रूप से प्रतिबंधित करने का आरोप लगाया।बातचीत के दौरान, खान ने मांग की कि हिंदू स्टाफ सदस्यों को आगे बुलाया जाए और उनसे अपनी पहचान बताने को कहा जाए। इसके बाद उन्होंने कई कर्मचारियों को तिलक लगाया और कहा, “इसे धारण करने में कोई शर्म की बात नहीं है, यहां तक कि मेरे पास भी है, भले ही मैं मुस्लिम हूं।”उन्होंने नारे भी लगाए और मैनेजर पर निशाना साधते हुए सवाल किया कि क्या उन्होंने कथित तौर पर हिंदू कर्मचारियों को ऐसा करने के लिए कहते हुए कभी अपनी धार्मिक प्रथाओं से समझौता किया है। प्रबंधक ने वीडियो में आरोपों से बार-बार इनकार किया।इस घटना ने लेंसकार्ट के आंतरिक ड्रेस कोड पर पहले के विवाद पर ताजा ध्यान आकर्षित किया है। एक कथित कंपनी स्टाइल गाइड के स्क्रीनशॉट ऑनलाइन प्रसारित होने के बाद सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया शुरू हो गई। दस्तावेज़ हिजाब और पगड़ी के लिए अलग दिशानिर्देश प्रदान करते हुए तिलक और बिंदी जैसे प्रतीकों को प्रतिबंधित करता प्रतीत होता है। आलोचकों ने दावा किया कि यह नीति भेदभावपूर्ण थी और धार्मिक स्वतंत्रता पर संवैधानिक सुरक्षा के साथ असंगत थी।आलोचना का जवाब देते हुए, लेंसकार्ट ने कहा कि वह आस्था और संस्कृति के प्रतीकों को स्पष्ट रूप से अनुमति देने के लिए अपने इन-स्टोर शैली दिशानिर्देशों को संशोधित और मानकीकृत करेगा। कंपनी ने कहा कि अद्यतन नीति बिंदी, तिलक, सिन्दूर, हिजाब और पगड़ी सहित आस्था और संस्कृति के हर प्रतीक का स्पष्ट और स्पष्ट रूप से स्वागत करेगी।लेंसकार्ट ने एक माफीनामा भी जारी किया, जिसमें कहा गया: “अगर हमारे कार्यस्थल संचार के किसी भी संस्करण से हमारी टीम के किसी भी सदस्य को ठेस पहुंची है या उन्हें यह महसूस हुआ है कि उनका विश्वास अवांछित था, तो हमें गहरा खेद है।”आईवियर रिटेलर ने कहा कि वह पूरे भारत में 2,400 से अधिक स्टोर संचालित करता है और कर्मचारी काम पर अपनी “विश्वास, परंपराएं और पहचान” लाते हैं। इसमें कहा गया है कि भविष्य की कार्यस्थल नीतियां, प्रशिक्षण सामग्री और आंतरिक संचार उस स्थिति को प्रतिबिंबित करेंगे।यह विवाद अब कॉर्पोरेट नीति से आगे बढ़ गया है, खान के हस्तक्षेप से कार्यस्थल अभिव्यक्ति और धार्मिक पहचान पर बहस में एक राजनीतिक और सांप्रदायिक आयाम जुड़ गया है।
