“अपनी ताकत छुपाएं और अपने समय का इंतजार करें” – चीन के परिवर्तनकारी प्रधान मंत्री डेंग जियाओपिंग ने एक बार सलाह दी थी। वह बाहरी कारकों को दूर रखने की बात कर रहे थे, जबकि आंतरिक विकास पर ध्यान केंद्रित करने, धैर्य, रणनीतिक संयम और राष्ट्रीय शक्ति के शांत संचय का आग्रह कर रहे थे। और शी जिनपिंग के चीन में, सत्ता का संचय और संस्थानों पर नियंत्रण पहले जैसा कभी नहीं हुआ।
दिलचस्प बात यह है कि ऐसा लगता है कि शी को एक साथी मिल गया है, क्योंकि बीजिंग के सबसे बड़े प्रतिद्वंद्वी, संयुक्त राज्य अमेरिका में हजारों मील की दूरी पर, उनके और अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के एक कार्य – सैन्य शुद्धिकरण – को लेकर एक अजीब समानता दिखाई देती है। ट्रम्प के नेतृत्व में अमेरिकी सेना के शीर्ष रैंकों में व्यापक मंथन ने इस बात पर सवाल खड़े कर दिए हैं कि क्या प्रशासन संरचनात्मक बदलाव कर रहा है, या शुद्धिकरण के करीब कुछ कर रहा है। कार्यालय में लौटने के बाद से, ट्रम्प के प्रशासन ने कम से कम 13 वरिष्ठ सैन्य नेताओं को बाहर करने या हटाने की निगरानी की है, एक ऐसा घटनाक्रम जो तब आया है जब अमेरिका मध्य पूर्व में व्यापक संघर्ष में लगा हुआ है। परिवर्तनों के पैमाने और गति ने संस्थागत निरंतरता और परिचालन निर्णय लेने पर प्रभाव के बारे में चिंताएँ बढ़ा दी हैं। घटनाक्रम शी जिनपिंग के साथ आश्चर्यजनक समानताएं दर्शाता है, जिनके तहत चीन ने नियंत्रण को मजबूत करने के उद्देश्य से सैन्य और राजनीतिक प्रतिष्ठान के भीतर बार-बार शुद्धिकरण देखा है। हालांकि संदर्भ अलग-अलग हैं, दोनों स्थितियों में व्यापक रणनीतिक बदलावों के बीच नेतृत्व द्वारा प्रमुख संस्थानों को नया आकार देना शामिल है। हाल ही में सेना प्रमुख जनरल रैंडी जॉर्ज और जनरल डेविड होडने को हटाए जाने से कथित तौर पर सैन्य प्रतिष्ठान के एक वर्ग को परेशानी हुई है, जिससे सुधारों की दिशा को लेकर रक्षा हलकों में बेचैनी बढ़ गई है।
निकास की एक विस्तृत सूची
सबसे उल्लेखनीय प्रस्थानों में सेना के शीर्ष अधिकारी जनरल रैंडी जॉर्ज हैं, जिन्हें अपना चार साल का कार्यकाल पूरा करने से पहले सेवानिवृत्त होने के लिए कहा गया था। एक रक्षा अधिकारी ने एक्सियोस को बताया कि यह कदम उनके व्यापक परिचालन अनुभव के बावजूद आया है, जिसमें डेजर्ट शील्ड, डेजर्ट स्टॉर्म, इराकी फ्रीडम और एंड्योरिंग फ्रीडम में भूमिकाएं शामिल हैं।आउटलेट द्वारा उद्धृत दो अमेरिकी अधिकारियों ने कहा कि व्यक्तित्व मतभेदों ने उनके बाहर निकलने में योगदान दिया।रक्षा अधिकारियों के अनुसार, सेना के परिवर्तन और प्रशिक्षण कमान का नेतृत्व करने वाले जनरल डेविड होडने और सेना के चैपलैन कोर के प्रमुख मेजर जनरल विलियम ग्रीन जूनियर को भी उनके पदों से हटा दिया गया था।यह झटका सभी शाखाओं तक फैल गया है। रक्षा सचिव पीट हेगसेथ के साथ कथित तनाव के बीच नौसेना एडमिरल एल्विन होल्सी ने पद छोड़ दिया, जबकि वायु सेना के लेफ्टिनेंट जनरल जेफरी क्रूस को ईरान पर खुफिया आकलन से जुड़े राजनीतिक रूप से संवेदनशील अवधि के दौरान रक्षा खुफिया एजेंसी का नेतृत्व करने के बाद बाहर कर दिया गया था।वरिष्ठ नौसैनिक नेतृत्व ने भी मंथन देखा है. पेंटागन ने कहा कि वाइस एडमिरल शोशना चैटफील्ड को “नेतृत्व करने की उनकी क्षमता में विश्वास की कमी” के कारण हटा दिया गया था, जबकि एडमिरल लिसा फ्रैंचेटी, नौसेना संचालन प्रमुख के रूप में सेवा करने वाली पहली महिला, और वायु सेना के उप प्रमुख जनरल जेम्स स्लिफ़ उन लोगों में से थे जिनके बाहर निकलने की घोषणा पहले की गई थी।
नेतृत्व रीसेट या नियंत्रण का समेकन?
प्रशासन ने सैन्य नेतृत्व को “सुव्यवस्थित” करने के प्रयास के हिस्से के रूप में बदलाव किए हैं। हालाँकि, आलोचक और कुछ पूर्व अधिकारी इस कदम को संभावित रूप से अनुभवी अधिकारियों को दरकिनार करने के रूप में देखते हैं। ट्रम्प ने पहले संयुक्त प्रमुखों के अध्यक्ष जनरल सीक्यू ब्राउन जूनियर, एक चार सितारा लड़ाकू पायलट और इस पद को संभालने वाले केवल दूसरे अश्वेत अधिकारी को बदलने की योजना की घोषणा की थी। हेगसेथ ने पहले तर्क दिया था कि विविधता, समानता और समावेशन पहल से जुड़े लोगों को हटा दिया जाना चाहिए, यह कहते हुए कि “डीईआई” में शामिल किसी को भी छोड़ना होगा।अन्य हाई-प्रोफाइल निकासियों में जनरल टिमोथी हॉग शामिल हैं, जिन्होंने राष्ट्रीय सुरक्षा एजेंसी और अमेरिकी साइबर कमांड का नेतृत्व किया था, और तटरक्षक कमांडेंट एडमिरल लिंडा फगन, जिन्हें “नेतृत्व की कमी, परिचालन विफलताओं और रणनीतिक उद्देश्यों को आगे बढ़ाने में असमर्थता” का हवाला देते हुए हटा दिया गया था। नेवी रिजर्व के प्रमुख वाइस एडमिरल नैन्सी लाकोर और नेवल स्पेशल वारफेयर कमांड के प्रमुख रियर एडमिरल जेमी सैंड्स के लिए भी प्रस्थान बढ़ा दिया गया है।
चल रहे संघर्षों के बीच रणनीतिक समय निर्धारण
नेतृत्व में बदलाव ऐसे समय में हुआ है जब अमेरिका मध्य पूर्व में ईरान के साथ सक्रिय युद्ध में लगा हुआ है। एक्सियोस ने कहा कि कमांड के शीर्ष स्तर पर विशेषज्ञता महत्वपूर्ण बनी हुई है क्योंकि प्रशासन अपने सैन्य विकल्पों पर विचार कर रहा है।कुछ बदलाव आंतरिक असहमति या राजनीतिक संवेदनशीलता से जुड़े हुए हैं। उदाहरण के लिए, ईरान पर हमले से संबंधित खुफिया आकलन कथित तौर पर लीक होने के बाद विवादास्पद हो गए, जिससे नेतृत्व की भूमिकाओं पर अतिरिक्त जांच हो रही है।
चीन मॉडल – और प्रमुख अंतर
घटनाक्रम चीन के समान दिखता है, जहां शी जिनपिंग ने नियंत्रण स्थापित करने और अनुशासन लागू करने के लिए पीपुल्स लिबरेशन आर्मी के भीतर बार-बार शुद्धिकरण किया है।हालांकि इस बात का कोई आधिकारिक संकेत नहीं है कि अमेरिका एक समान मॉडल का पालन कर रहा है, हाल ही में निष्कासन के पैमाने ने इस बात पर बहस को प्रेरित किया है कि क्या वर्तमान दृष्टिकोण सैन्य नेतृत्व के राजनीतिकरण का जोखिम उठाता है, एक चिंता जो अमेरिकी नागरिक-सैन्य संबंधों में समय-समय पर सामने आती है।अभी के लिए, ट्रम्प प्रशासन का कहना है कि परिवर्तनों का उद्देश्य उसकी रणनीतिक प्राथमिकताओं के साथ दक्षता और संरेखण में सुधार करना है। हालाँकि, कई वरिष्ठ भूमिकाओं के प्रवाह के साथ, यह सवाल बना हुआ है कि उभरती नेतृत्व संरचना आने वाले महीनों में अमेरिकी सैन्य नीति को कैसे आकार दे सकती है।(एजेंसियों से इनपुट के साथ)
