टेनेसी का आर्थिक उछाल एक बढ़ते संकट को छिपा रहा है: बढ़ती जीडीपी और नौकरी की वृद्धि के बावजूद लाखों कर्मचारी संघर्ष क्यों कर रहे हैं

जबकि टेनेसी आर्थिक विकास के पावरहाउस के रूप में अपनी उन्नति का जश्न मना रहा है, एक गंभीर विरोधाभास सामने आता है: जीडीपी और रोजगार के आंकड़ों में देखी गई समृद्धि इसके कई निवासियों के लिए वित्तीय सुरक्षा में तब्दील नहीं हो रही है। नॉनपार्टिसन थिंक टैंक थिंकटेनेसी द्वारा जारी नई नीति संक्षिप्त थ्राइविंग स्टेट, स्ट्रेन्ड हाउसहोल्ड्स के अनुसार, राज्य की आर्थिक कहानी संपन्न उद्योगों, बढ़ती मजदूरी और बढ़ती आबादी के साथ-साथ स्थिर आय, असमान विकास और लगातार श्रमिक कठिनाई की भी है।

विकास जो कई लोगों को पीछे छोड़ देता है

टेनेसी ने जनसंख्या और रोजगार के हिसाब से 15वें सबसे बड़े राज्य के रूप में अपना स्थान सुरक्षित कर लिया है और राष्ट्रीय सकल घरेलू उत्पाद में 17वें स्थान पर है, जो एक मजबूत आर्थिक प्रक्षेपवक्र का संकेत है। फिर भी टेनेसी के अधिकांश लोग उन क्षेत्रों में केंद्रित हैं जो न तो सबसे तेजी से बढ़ रहे हैं और न ही सबसे अधिक भुगतान करने वाले हैं। थिंकटेनेसी के अनुसार, लगभग आधे कार्यबल विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा, खुदरा व्यापार और सरकार, राज्य के बुनियादी ढांचे के लिए महत्वपूर्ण उद्योगों में कार्यरत हैं, लेकिन वेतन वृद्धि में पीछे हैं।इसके विपरीत, प्रबंधन, पेशेवर सेवाओं और प्रौद्योगिकी जैसे उच्च-वेतन वाले उद्योग अधिक तेजी से विस्तार कर रहे हैं, लेकिन वे तुलनात्मक रूप से कम टेनेसीयन को रोजगार देते हैं। यह बेमेल एक संरचनात्मक चुनौती को उजागर करता है: आर्थिक विकास हो रहा है, लेकिन इसके लाभों तक पहुंच असमान बनी हुई है।

आवश्यक कर्मचारी कम पड़ रहे हैं

नीति संक्षेप में खुदरा, कृषि, खाद्य सेवाओं और प्रारंभिक बचपन की शिक्षा सहित आवश्यक उद्योगों में कर्मचारियों के लिए एक कठोर वास्तविकता पर प्रकाश डाला गया है। थिंकटेनेसी के अनुसार, ये श्रमिक टेनेसी के अनुमानित जीवनयापन वेतन $36.31 से प्रति घंटे $9 से $20 कम कमाते हैं, जिससे कई परिवार पूर्णकालिक रोजगार के बावजूद बुनियादी खर्चों को पूरा करने में असमर्थ हो जाते हैं। वेतन और रहने की लागत के बीच अंतर बढ़ गया है, विशेष रूप से 2020 के बाद से औसत घर की कीमतों में 67.6%, वाहन की लागत में 28.6% और बच्चों की देखभाल के खर्च में 21.4% की वृद्धि हुई है। इसी अवधि में औसत वार्षिक वेतन 20.6% बढ़ गया है, फिर भी यह गति इन बढ़ती लागतों से मेल खाने में विफल रही है।

पूरे राज्य में असमान समृद्धि

आर्थिक समृद्धि समान रूप से वितरित नहीं है। अठारह काउंटियों, मुख्य रूप से ग्रामीण और पश्चिमी टेनेसी में, जनसंख्या, रोजगार या सकल घरेलू उत्पाद में गिरावट देखी गई है, जिससे पहले से ही कमजोर समुदायों में आर्थिक संकट बढ़ गया है। ये रुझान व्यापक भौगोलिक विभाजन को दर्शाते हैं, जहां शहरी और उपनगरीय केंद्र विकास का लाभ उठाते हैं जबकि कई ग्रामीण क्षेत्र पीछे रह जाते हैं।

नीतिगत प्रोत्साहन और श्रम की कमी

व्यापार कर प्रोत्साहनों में टेनेसी के आक्रामक निवेश, 2017 के बाद से लगभग 2 बिलियन डॉलर ने रोजगार सृजन को प्रोत्साहित किया है, लेकिन संक्षिप्त चेतावनी दी गई है कि इनमें से कई प्रोत्साहनों में श्रमिकों के लिए निरंतर लाभ सुनिश्चित करने के लिए गुणवत्ता मानकों या पारदर्शिता उपायों का अभाव है। इसके साथ ही, टेनेसी को 59.5% की कम श्रम बल भागीदारी दर का सामना करना पड़ता है, जो क्षेत्रीय और राष्ट्रीय औसत से पीछे है, जो अनुमानित 59,000 श्रमिकों की कमी में योगदान देता है। रिपोर्ट के अनुसार कार्यबल में महिलाओं, वृद्ध वयस्कों और कम शैक्षिक योग्यता वाले व्यक्तियों का प्रतिनिधित्व विशेष रूप से कम है।

अंतर पाटना: नीति अनुशंसाएँ

थिंकटेनेसी का संक्षिप्त विवरण टेनेसी परिवारों को राज्य की आर्थिक वृद्धि से अधिक समान रूप से लाभ सुनिश्चित करने के लिए एक बहु-आयामी दृष्टिकोण का आह्वान करता है। सिफ़ारिशों में शामिल हैं:

विश्लेषण एक महत्वपूर्ण सत्य को उजागर करता है: टेनेसी की आर्थिक हेडलाइन संख्या प्रभावशाली है, लेकिन कई श्रमिकों का अनुभव एक अलग कहानी बताता है। विकास और घरेलू समृद्धि के बीच अंतर को कम करने के लिए लक्षित नीतियों के बिना, राज्य एक ऐसे भविष्य को जोखिम में डालता है जिसमें स्थायी असमानता के साथ-साथ आर्थिक विस्तार भी मौजूद होगा।