नई दिल्ली [India]29 जुलाई (एएनआई): गोल्डमैन सैक्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (जेन-एआई) भारत के गैर-कृषि रोजगार का 8-12 प्रतिशत स्थानापन्न कर सकता है, जबकि श्रमिकों को प्रतिस्थापित करने के बजाय उत्पादकता बढ़ाकर 42-48 प्रतिशत कार्यबल का पूरक बन सकता है।
रिपोर्ट बताती है कि जेन-एआई से उद्योगों में काम के एक हिस्से को स्वचालित करने की उम्मीद है, लेकिन भारत के श्रम बाजार पर इसका समग्र प्रभाव बड़े पैमाने पर नौकरी के नुकसान के बजाय नौकरी के पुनर्वितरण में से एक होने की संभावना है, शारीरिक रूप से गहन व्यवसाय स्वचालन से काफी हद तक अछूते रहेंगे।
गोल्डमैन सैक्स के अनुसार, “हमारा अनुमान है कि 8-12 प्रतिशत गैर-कृषि रोजगार में प्रतिस्थापन का खतरा है, जबकि 42-48 प्रतिशत गैर-कृषि रोजगार के पूरक होने की संभावना है, शेष काफी हद तक अप्रभावित रहेगा।”
रिपोर्ट का अनुमान है कि भारत के लगभग 9-17 प्रतिशत गैर-कृषि कार्य जेन-एआई-संचालित स्वचालन के संपर्क में हैं, जो प्रौद्योगिकी कार्य जटिलता के स्तर पर निर्भर करता है।
इसमें कहा गया है कि यदि जेन-एआई तीन से चार के कठिनाई स्तर वाले कार्यों को पूरा करने में सक्षम है, जैसे “नियमों के साथ संगठनात्मक अनुपालन की निगरानी करना,” “वित्तीय रिकॉर्ड की जांच करना,” और “डेटा में रुझान और संबंधों का विश्लेषण करना”, तो 13-15 प्रतिशत गैर-कृषि कार्य कार्य एआई-संचालित स्वचालन के संपर्क में आ सकते हैं।
अध्ययन में पाया गया कि जेन-एआई का एक्सपोज़र सेवा क्षेत्र में सबसे अधिक है, विशेष रूप से शिक्षा, मीडिया, वित्तीय सेवाओं और पेशेवर सेवाओं में, जबकि निर्माण जैसे शारीरिक श्रम पर निर्भर क्षेत्रों में अपेक्षाकृत कम कार्य एक्सपोज़र लगभग 8 प्रतिशत है।
रोज़गार पर संभावित प्रभाव के बारे में बताते हुए, गोल्डमैन सैक्स ने कहा कि श्रम-बाज़ार में व्यवधान की सीमा इस बात पर निर्भर करेगी कि किसी व्यवसाय का कितना काम वास्तव में स्वचालित किया जा सकता है।
“हमारा अनुमान है कि भारत के लगभग 9-17 प्रतिशत गैर-कृषि कार्य जेन-एआई संचालित स्वचालन के संपर्क में हैं, लेकिन श्रम-बाजार का प्रभाव इस बात पर निर्भर करेगा कि प्रत्येक व्यवसाय की कार्य सामग्री को कितना स्वचालित किया जा सकता है। जहां जोखिम सीमित है, जेन-एआई नियमित कार्यों पर खर्च किए गए समय को कम करके और उच्च-मूल्य वाले काम के लिए क्षमता मुक्त करके श्रमिकों को पूरक करने की अधिक संभावना है। जहां जोखिम अधिक है, प्रतिस्थापन जोखिम बढ़ जाते हैं। इस बीच, शारीरिक कार्यों पर हावी व्यवसायों के अप्रभावित रहने की संभावना है, “रिपोर्ट में कहा गया है।
रिपोर्ट ने इसे वित्तीय सेवा क्षेत्र के उदाहरण से समझाया, जहां जनरल-एआई बुनियादी अनुपालन जांच जैसे नियमित बैक-ऑफ़िस कार्यों को संभावित रूप से प्रतिस्थापित करते हुए बुनियादी मॉडलिंग कार्यों को स्वचालित करके विश्लेषक भूमिकाओं को पूरक कर सकता है।
रिपोर्ट के मुताबिक, कृषि को छोड़कर कुल रोजगार में वित्तीय सेवा क्षेत्र की हिस्सेदारी करीब 6 फीसदी है।
गोल्डमैन सैक्स का अनुमान है कि लिपिक सहायक भूमिकाएँ, जो गैर-कृषि रोज़गार का लगभग 3 प्रतिशत है, सबसे अधिक प्रतिस्थापन जोखिम का सामना करती हैं, इसके बाद पेशेवर (लगभग 3 प्रतिशत), सेवाएँ और बिक्री कर्मचारी (लगभग 2 प्रतिशत), और तकनीशियन (लगभग 1 प्रतिशत) आते हैं।
साथ ही, रिपोर्ट में अधिक शारीरिक भागीदारी की आवश्यकता वाले व्यवसायों में मांग बढ़ने की उम्मीद है। यह भौतिक व्यवसायों (लगभग 4 प्रतिशत), शिल्प और व्यापार से संबंधित श्रमिकों (लगभग 3 प्रतिशत), और संयंत्र और मशीन ऑपरेटरों (लगभग 2 प्रतिशत) के लिए रोजगार लाभ का अनुमान लगाता है।
प्रौद्योगिकी के संभावित प्रभाव को सारांशित करते हुए, गोल्डमैन सैक्स ने कहा, “कुल मिलाकर, जेन-एआई अपनाने की अवधि के दौरान जेन-एआई व्यवसायों में श्रम को फिर से आवंटित करने की अधिक संभावना है,” यह दर्शाता है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता से व्यापक आधार पर रोजगार के नुकसान को ट्रिगर करने के बजाय काम की प्रकृति को फिर से आकार देने की उम्मीद है। (एएनआई)
