एम्स नई दिल्ली ने ब्लॉकचेन तकनीक का उपयोग करके 460 से अधिक संकाय पदों के लिए परिणाम घोषित किए

एम्स नई दिल्ली ने ब्लॉकचेन तकनीक का उपयोग करके 460 से अधिक संकाय पदों के लिए परिणाम घोषित किए

एम्स नई दिल्ली ने ब्लॉकचेन तकनीक का उपयोग करके 460 से अधिक संकाय पदों के लिए परिणाम घोषित किए
एम्स नई दिल्ली ने पारदर्शिता सुनिश्चित करते हुए सुरक्षित ब्लॉकचेन तकनीक के माध्यम से 460 रिक्तियों के लिए संकाय भर्ती परिणाम की घोषणा की

नई दिल्ली: अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान (एम्स), नई दिल्ली ने 50 से अधिक विषयों में 460 से अधिक रिक्त संकाय पदों के लिए चयन परिणामों की घोषणा की है। नियुक्तियों में एम्स नई दिल्ली और मैदान गढ़ी, नई दिल्ली में एम्स-केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल चिकित्सा विज्ञान संस्थान (CAPFIMS) परिसर में सहायक प्रोफेसर से लेकर प्रोफेसर तक के पद शामिल हैं।भर्ती प्रक्रिया छह महीने की अवधि में आयोजित की गई और पूरी चयन प्रक्रिया में गोपनीयता बनाए रखने और पारदर्शिता बनाए रखने के लिए ब्लॉकचेन डिजिटल तकनीक को शामिल किया गया। एम्स के अनुसार, प्रौद्योगिकी-संचालित प्रणाली ने परिणामों की समय पर घोषणा का समर्थन करते हुए न्यूनतम मैन्युअल भागीदारी के साथ अंतिम मेरिट सूची तैयार करने में सक्षम बनाया।भर्ती में सैकड़ों संकाय रिक्तियों को शामिल किया गयाभर्ती प्रक्रिया में एम्स नई दिल्ली में 265 संकाय पद और एम्स-सीएपीएफआईएमएस परिसर में 199 पद शामिल थे। 50 से अधिक शैक्षणिक और नैदानिक ​​विषयों में फैले इन पदों के लिए 3,200 से अधिक उम्मीदवारों ने आवेदन किया था।रिक्तियों में कई शैक्षणिक स्तरों पर नियुक्तियाँ शामिल थीं, जो सहायक प्रोफेसरों से शुरू होकर प्रोफेसरों तक फैली हुई थीं। यह अभ्यास हाल के वर्षों में संस्थान द्वारा किए गए सबसे बड़े संकाय भर्ती अभियानों में से एक है, जिसमें शिक्षण और स्वास्थ्य देखभाल विशेषज्ञता की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है।ब्लॉकचेन तकनीक चयन प्रक्रिया के दौरान उपयोग किया जाता हैएम्स ने कहा कि गोपनीयता और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए ब्लॉकचेन डिजिटल तकनीक को भर्ती प्रक्रिया में एकीकृत किया गया था। प्रणाली के हिस्से के रूप में, मूल्यांकन रिकॉर्ड की अखंडता की रक्षा के लिए उम्मीदवारों के अंकों को वन-टाइम पासवर्ड का उपयोग करके डिजिटल रूप से लॉक किया गया था।संस्था ने कहा कि अंतिम मेरिट सूची पूर्व-निर्धारित एल्गोरिदम के साथ सुरक्षित अंकों का उपयोग करके सॉफ्टवेयर द्वारा तैयार की गई थी। मेरिट सूची तैयार करने में कोई मानवीय हस्तक्षेप शामिल नहीं था, सिवाय उन मामलों के जहां संबंधों को सुलझाना था। स्वचालित प्रक्रिया ने चयन परिणामों की शीघ्र घोषणा की भी सुविधा प्रदान की।संकाय नियुक्तियों से संस्थागत क्षमता मजबूत होने की उम्मीद हैएम्स के अनुसार, भर्ती से भाग लेने वाले संस्थानों में संकाय उपलब्धता में सुधार होने की उम्मीद है। नियुक्तियाँ एम्स नई दिल्ली और एम्स-सीएपीएफआईएमएस परिसर दोनों में शैक्षणिक विभागों को सहायता प्रदान करेंगी।संस्थान ने कहा कि नए संकाय सदस्यों के जुड़ने से संस्थानों में रोगी देखभाल सेवाओं, शिक्षण गतिविधियों और अनुसंधान को मजबूत होने की उम्मीद है। भर्ती प्रक्रिया पूरी होने और परिणामों की घोषणा के साथ, चयनित उम्मीदवार विभिन्न विषयों में लंबे समय से चली आ रही रिक्तियों को भरेंगे, जिससे दोनों परिसरों में शैक्षणिक और नैदानिक ​​कार्यबल में इजाफा होगा।

राजेश मिश्रा एक शिक्षा पत्रकार हैं, जो शिक्षा नीतियों, प्रवेश परीक्षाओं, परिणामों और छात्रवृत्तियों पर गहन रिपोर्टिंग करते हैं। उनका 15 वर्षों का अनुभव उन्हें इस क्षेत्र में एक विशेषज्ञ बनाता है।