संयुक्त राज्य अमेरिका के कॉलेजों ने पिछले महीने 850 से अधिक नौकरियों में कटौती की घोषणा की, जो पूरे क्षेत्र में बढ़ते वित्तीय दबाव को दर्शाता है। बड़े और छोटे, निजी और सार्वजनिक संस्थान, घटते नामांकन, बढ़ती परिचालन लागत और संघीय अनुसंधान निधि में व्यवधान के एक आदर्श तूफान का सामना कर रहे हैं। यहां तक कि हार्वर्ड और दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय (यूएससी) जैसे अरबों डॉलर की बंदोबस्ती वाले विश्वविद्यालय भी इस उथल-पुथल से अछूते नहीं रहे हैं।यहां 10 विश्वविद्यालयों पर एक नजर है जहां इस महीने कर्मचारियों की कटौती और कार्यक्रम में कटौती ने सुर्खियां बटोरी हैं।
दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय
230 मिलियन डॉलर से अधिक के बजट की कमी से जूझ रहे यूएससी ने अकेले अक्टूबर में 259 छंटनी की घोषणा की, जिससे जुलाई के बाद से कुल 900 से अधिक नौकरियों का नुकसान हुआ, जिसमें उसकी स्वास्थ्य प्रणाली में पद भी शामिल हैं। ऑरेंज काउंटी रजिस्टर। अंतरिम राष्ट्रपति बेओंग-सू किम कहा कि आगे कोई छंटनी की योजना नहीं हैविश्वविद्यालय को अपने वित्त का सावधानीपूर्वक प्रबंधन जारी रखना चाहिए। यूएससी ने “परिचालन खर्चों में उल्लेखनीय रूप से कमी की है” और वित्तीय वर्ष के अंत तक अपने दीर्घकालिक घाटे को खत्म करने की राह पर है।
मिशिगन स्टेट विश्वविद्यालय
सार्वजनिक विश्वविद्यालय मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी ने अक्टूबर में 99 पदों को समाप्त कर दिया और संघीय वित्त पोषण में कटौती के कारण वर्ष की शुरुआत में अन्य 83 नौकरियों को खो दिया, राष्ट्रपति केविन गुस्कीविक्ज़ ने एक विश्वविद्यालय घोषणा में बताया। ट्रम्प प्रशासन ने 74 परियोजनाओं के लिए समर्थन समाप्त कर दिया था और दर्जनों अन्य पर काम रोकने के आदेश या सशर्त समाप्ति लागू कर दी थी। गुस्किविज़ ने कहा कि कटौती का लक्ष्य पहले साल के 6% बचत लक्ष्य को पूरा करना है, जो सालाना 50 मिलियन डॉलर है।
कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय
पेंसिल्वेनिया में कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय में, संघीय अनुसंधान निधि में कमी के बाद, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग संस्थान में 75 स्टाफ सदस्यों को निकाल दिया गया, जो लगभग 10% कार्यबल का प्रतिनिधित्व करते थे। पिट्सबर्ग पोस्ट-गजट. अनुसंधान की उपाध्यक्ष थेरेसा मेयर ने कटौती को संघीय वित्त पोषण पर संस्थान की निर्भरता और बदलती अनुसंधान प्राथमिकताओं के कारण अंतिम उपाय बताया। इससे पहले अगस्त में अतिरिक्त 18 कर्मचारियों को निकाल दिया गया था।
उत्तरी कोलोराडो विश्वविद्यालय
उत्तरी कोलोराडो विश्वविद्यालय के अधिकारियों ने राज्य के वित्त पोषण और नामांकन में गिरावट का मुकाबला करने के प्रयासों के तहत लगभग 50 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली छंटनी की घोषणा की, कुसा सूचना दी. परिसर के नेताओं का लक्ष्य कार्मिक और गैर-कार्मिक व्यय दोनों पर विचार करते हुए, दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता के साथ तत्काल लागत में कटौती को संतुलित करना है।
लुइसियाना लाफायेट विश्वविद्यालय
25 मिलियन डॉलर के घाटे का सामना करते हुए, लुइसियाना लाफायेट विश्वविद्यालय ने सेवानिवृत्ति, इस्तीफे, पुनर्नियुक्ति और पद समाप्ति के माध्यम से 70 पदों में कटौती करने की योजना बनाई है, अंतरिम अध्यक्ष जेमी हेबर्ट ने लिखा। विश्वविद्यालय ने पहले ही लागत बचत में $20.5 मिलियन की पहचान कर ली है, आवर्ती ऋण को संबोधित करने और दीर्घकालिक वित्तीय स्वास्थ्य सुनिश्चित करने के लिए और कटौती की योजना बनाई गई है। लुइसियाना इल्यूमिनेटर रिपोर्ट.
पूर्वी इलिनोइस विश्वविद्यालय
पूर्वी इलिनोइस विश्वविद्यालय, संघीय वित्त पोषण घाटे और अंतरराष्ट्रीय छात्र संख्या में गिरावट का जवाब देते हुए, 44 नौकरियों में कटौती करेगा और 19 पदों को बंद कर देगा, स्थानीय टीवी स्टेशन WCIA रिपोर्ट. अधिकारियों ने कटौती को विश्वविद्यालय के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए आवश्यक बताया।
लुइसियाना के जेवियर विश्वविद्यालय
जेवियर विश्वविद्यालय, देश का एकमात्र ऐतिहासिक रूप से ब्लैक कैथोलिक विश्वविद्यालय, ने 46 पूर्णकालिक कर्मचारियों को निकाल दिया, जो उसके कार्यबल का लगभग छह प्रतिशत प्रतिनिधित्व करते हैं। जैसा कि रिपोर्ट किया गया है, अधिकारियों ने वित्तीय स्वास्थ्य को बनाए रखने और छात्रों के लिए समर्थन बनाए रखने के लिए कटौती को व्यापक पुनर्गठन का हिस्सा बताया nola.com.
विदेश महाविद्यालय
$52 बिलियन से बढ़कर लगभग $57 बिलियन हो जाने वाली तेजी से बढ़ती बंदोबस्ती के बावजूद, हार्वर्ड यूनिवर्सिटी ने पिछले महीने जॉन ए. पॉलसन स्कूल ऑफ इंजीनियरिंग एंड एप्लाइड साइंसेज में लगभग 40 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। अधिकारियों ने संघीय अनुसंधान निधि में कटौती और बंदोबस्ती पर करों में अनुमानित वृद्धि को छंटनी के प्रमुख चालकों के रूप में उद्धृत किया, बोस्टन ग्लोब रिपोर्ट.
क्लार्क विश्वविद्यालय
डब्यूक, आयोवा में क्लार्क विश्वविद्यालय ने 13 शैक्षणिक कार्यक्रमों और 37 नौकरियों को समाप्त करने की घोषणा की, जिसका मुख्य कारण नामांकन में गिरावट और महत्वपूर्ण बजट घाटा था। Kcrg- टी रिपोर्ट. कटौती अंग्रेजी, दर्शन और धार्मिक अध्ययन जैसे स्नातक विषयों को प्रभावित करती है, जिसमें 23 संकाय पद और 12-14 कर्मचारी पद छंटनी या समेकन के माध्यम से हटाए जाने की उम्मीद है।
इडाहो विश्वविद्यालय
राज्य के बजट में कटौती ने इडाहो के सार्वजनिक विश्वविद्यालयों को पदों में कटौती करने के लिए प्रेरित किया है, जिसमें इडाहो विश्वविद्यालय में 28 नौकरियां भी शामिल हैं। के अनुसार इडाहो शिक्षा समाचारकटौती कर्मियों की बचत में $3.1 मिलियन का हिस्सा है, साथ ही कई अन्य राज्य संस्थानों को भी कटौती का सामना करना पड़ रहा है, पूर्वी इडाहो कॉलेज में $250,000 से लेकर बोइस स्टेट यूनिवर्सिटी में $4 मिलियन तक।
व्यापक चित्र
ये घटनाक्रम एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति को रेखांकित करते हैं: अमेरिकी उच्च शिक्षा में वित्तीय दबाव छोटे कॉलेजों या कम वित्त पोषित संस्थानों तक सीमित नहीं हैं। यहां तक कि पर्याप्त बंदोबस्ती वाले विशिष्ट विश्वविद्यालय भी संघीय वित्त पोषण व्यवधानों और संरचनात्मक घाटे के प्रति संवेदनशील हैं। कार्यक्रम बंद होने से लेकर कर्मचारियों की कटौती तक, कॉलेजों को लंबे समय से चले आ रहे वित्तीय और परिचालन मॉडल पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर किया जा रहा है।जैसे-जैसे सेक्टर इस उतार-चढ़ाव भरे दौर से गुजर रहा है, स्थिरता और रणनीतिक पुनर्संरेखण पर ध्यान तेजी से बढ़ रहा है। छात्रों, शिक्षकों और प्रशासकों के लिए, संदेश स्पष्ट है: उच्च शिक्षा परिदृश्य बदल रहा है, और संस्थानों को वित्तीय स्थिरता और शैक्षिक निरंतरता दोनों सुनिश्चित करने के लिए तेजी से अनुकूलन करना होगा।
