नई दिल्ली: 11 एम्स में हर 10 स्वीकृत फैकल्टी पदों में से लगभग चार खाली हैं, जिससे भारत के प्रमुख सार्वजनिक अस्पतालों में स्टाफ की भारी कमी का पता चलता है, जबकि मरीजों की संख्या लगातार बढ़ रही है। टीओआई द्वारा प्राप्त आरटीआई उत्तरों से पता चलता है कि 4,099 संकाय पदों में से 1,600 – लगभग 39% – खाली पड़े हैं, जिससे रोगी देखभाल, विशेषज्ञ सेवाओं और चिकित्सा शिक्षा पर प्रभाव के बारे में चिंताएं बढ़ गई हैं।विभिन्न राज्यों के 11 अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थानों से प्राप्त आरटीआई प्रतिक्रियाओं से संकलित डेटा, पुराने, स्थापित एम्स और नए संस्थानों दोनों में व्यापक कमी की ओर इशारा करता है।एम्स दिल्ली में – देश का सबसे पुराना और सबसे बड़ा एम्स और जटिल मामलों के लिए एक राष्ट्रीय रेफरल केंद्र – चिकित्सा, सर्जरी, एनेस्थीसिया, बाल चिकित्सा, न्यूरोलॉजी, ऑन्कोलॉजी और आपातकालीन देखभाल जैसे प्रमुख विभागों में 1,306 की स्वीकृत संख्या में से 524 संकाय पद खाली हैं।कई नए एम्स तो और भी अधिक कमी का सामना कर रहे हैं। एम्स जोधपुर सबसे बुरी तरह प्रभावित है, जहां 46.7% फैकल्टी पद खाली हैं (405 में से 189)। एम्स गोरखपुर 45.5% रिक्तियों के साथ दूसरे स्थान पर है, जबकि एम्स जम्मू में 44.3% की कमी बताई गई है। एम्स कल्याणी और एम्स बिलासपुर में भी 40% से अधिक पद खाली हैं। एम्स नागपुर में 373 स्वीकृत पदों में से 137 रिक्त पद हैं, जो कि 36.7% रिक्तियां हैं।अन्य संस्थान अपेक्षाकृत कम – लेकिन फिर भी महत्वपूर्ण – कमी दर्शाते हैं। एम्स बठिंडा में फैकल्टी की संख्या 37.4%, एम्स रायपुर में 34.8%, एम्स भुवनेश्वर में 26% और एम्स भोपाल में 25.6% की कमी है।स्वास्थ्य विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि शिक्षण अस्पतालों में लंबे समय तक संकाय की कमी से आउट पेशेंट सेवाएं, सर्जरी कार्यक्रम, आईसीयू पर्यवेक्षण और स्नातक और स्नातकोत्तर डॉक्टरों का प्रशिक्षण प्रभावित होता है, क्योंकि वरिष्ठ संकाय नैदानिक, शैक्षणिक और प्रशासनिक भूमिकाएं निभाते हैं।कर्मचारियों की चिंताओं पर प्रतिक्रिया देते हुए, एम्स दिल्ली में मीडिया सेल प्रभारी रीमा दादा ने कहा कि भर्ती के प्रयास जारी हैं। उन्होंने कहा, “साक्षात्कार चल रहे हैं और रिक्त पदों को भरने की प्रक्रिया नियमित रूप से की जा रही है।”एम्स अस्पताल हर साल लाखों मरीजों की देखभाल करते हैं, जिनमें से कई को जटिल देखभाल के लिए जिला और राज्य अस्पतालों से रेफर किया जाता है। टीओआई द्वारा प्राप्त आरटीआई डेटा तेजी से बुनियादी ढांचे के विस्तार और संकाय भर्ती की गति के बीच एक व्यापक अंतर को रेखांकित करता है, जिससे यह सवाल उठता है कि क्या भारत के प्रमुख चिकित्सा संस्थानों में बढ़ती स्वास्थ्य देखभाल की मांग को पूरा करने के लिए पर्याप्त कर्मचारी हैं।
