नई दिल्ली: भारत के प्रमुख बिजनेस स्कूल अपने 2026 बैचों के लिए लगभग 100% प्लेसमेंट दरों को सुरक्षित करने के लिए प्री-प्लेसमेंट ऑफर और परामर्श क्षेत्र की नियुक्तियों में भारी वृद्धि कर रहे हैं, भले ही समग्र नौकरी बाजार चयनात्मक बना हुआ है।
आईआईएम बैंगलोर के प्लेसमेंट डेटा और आईआईएम अहमदाबाद, कलकत्ता और लखनऊ की प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप (बीसीजी), बेन एंड कंपनी, पीडब्ल्यूसी, एक्सेंचर और डेलॉइट जैसे कंसल्टिंग दिग्गज प्रमुख भर्तीकर्ताओं के रूप में उभरे। ये चार सबसे पुराने आईआईएम हैं जो प्लेसमेंट के दौरान शीर्ष ऑफर हासिल करने के लिए एक-दूसरे से प्रतिस्पर्धा करते हैं।
प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) एक पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश है जो एक कंपनी द्वारा एक छात्र को ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के दौरान उनके प्रदर्शन के आधार पर दी जाती है, जिससे कंपनियों को अंतिम प्लेसमेंट शुरू होने से पहले शीर्ष प्रतिभा को लॉक करने की अनुमति मिलती है।
वैश्विक भर्ती मंदी के बीच उम्मीदवारों की अत्यधिक आपूर्ति ने नियोक्ताओं का बाजार तैयार कर दिया है, जहां कंपनियां अपनी चयन प्रक्रियाओं में कहीं अधिक सख्त हैं। कैंपस प्लेसमेंट के दौरान प्रतिभा से भरपूर कंपनियां अब व्यापक विस्तार के बजाय लागत नियंत्रण और उच्च मूल्य वाली नियुक्तियों को प्राथमिकता देती हैं। यह चयनात्मकता सिद्ध कौशल, अनुकूलनशीलता और विशिष्ट विशेषज्ञता वाले उम्मीदवारों का समर्थन करती है, विशेष रूप से एआई और मशीन लर्निंग जैसे उच्च-मांग वाले क्षेत्रों में, केवल शैक्षणिक साख से अधिक।
संस्थान ने एक प्रेस बयान में कहा, “इस साल कई नए रुझान देखे गए, विशेष रूप से प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) में बढ़ी दिलचस्पी, आईआईएम कलकत्ता में उम्मीदवारों की गुणवत्ता और ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के दौरान उनके मजबूत प्रदर्शन की पुष्टि करती है।”
संस्थान ने 202 भर्तीकर्ताओं से 458 छात्रों को औसत मुआवजे के साथ 542 प्रस्तावों की सूचना दी ₹36 लाख प्रति वर्ष, साल दर साल 5% अधिक। बीसीजी, एक्सेंचर स्ट्रैटेजी, अल्वारेज़ एंड मार्सल, बेन, ईवाई-पार्थेनन, किर्नी, केपीएमजी, मैकिन्से एंड कंपनी, मॉनिटर डेलॉइट, पीडब्ल्यूसी और वेक्टर कंसल्टिंग सहित परामर्श फर्में कैंपस में शीर्ष भर्तीकर्ताओं में से थीं।
आईआईएम लखनऊ में परामर्श गृहों से भी मजबूत मांग देखी गई, 559 छात्रों के लिए औसत मुआवजे पर 580 से अधिक प्रस्ताव प्राप्त हुए। ₹33.2 लाख प्रति वर्ष और औसत ₹32.9 लाख. एक्सेंचर, अल्वारेज़ और मार्सल, बेन, बीसीजी, डेलॉइट, ईवाई‑पार्थेनन, किर्नी, मैकिन्से और पीडब्ल्यूसी जैसी अग्रणी परामर्श कंपनियां प्रमुख भर्तीकर्ताओं में से थीं। एक प्रेस बयान के अनुसार.
आईआईएम अहमदाबाद में, जिसने अपनी तीन-क्लस्टर प्लेसमेंट प्रक्रिया में 144 फर्मों को आकर्षित किया, पहले क्लस्टर में परामर्श और वित्त में 47 प्रस्ताव दिए गए थे। संस्थान ने कहा, “बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप प्रबंधन परामर्श समूह में अल्वारेज़ एंड मार्सल, बेन एंड कंपनी, किर्नी और मैकिन्से एंड कंपनी जैसे प्रमुख भर्तीकर्ताओं के साथ सबसे बड़े भर्तीकर्ता के रूप में उभरा। परिवर्तन और संचालन परामर्श समूह में एक्सेंचर स्ट्रैटेजी, एनालिसिस मेसन और अन्य भर्तीकर्ता शामिल थे। सलाहकार परामर्श समूह में प्रमुख भर्तीकर्ता ईवाई-पार्थेनन और डेलॉइट यूएसआई थे।”
परामर्श फर्म पारंपरिक रूप से बी-स्कूलों में सबसे प्रतिष्ठित भर्तीकर्ता रही हैं। जबकि वैश्विक आर्थिक मंदी ने 2024 बैच के लिए नियुक्तियों को धीमा कर दिया, इन क्षेत्रों ने निम्नलिखित समूह के लिए फिर से गति पकड़ ली।
आईआईएम कलकत्ता ने बर्जर पेंट्स लिमिटेड, हीरो मोटोकॉर्प लिमिटेड, मीशो लिमिटेड और निवा बूपा हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी को अपने रिक्रूटर पूल में जोड़ा, जबकि आईआईएम लखनऊ ने पहली बार एक्यूरेसी जैसे रिक्रूटर्स को देखा। कॉर्पअग्राटास एनर्जी सॉल्यूशंस प्रा. लिमिटेड, boAt (इमेजिन मार्केटिंग लिमिटेड), ब्लैकरॉक, डेज़र्व इन्वेस्टमेंट्स प्रा. लिमिटेडऔर उबर।
प्लेसमेंट चक्र आमतौर पर सितंबर-अक्टूबर में ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप प्रक्रिया के साथ शुरू होता है, जब भर्तीकर्ता अगले वर्ष अप्रैल-मई में इंटर्नशिप के लिए छात्रों को नियुक्त करने के लिए आईआईएम परिसरों का दौरा करते हैं। इंटर्नशिप के बाद, चयनित उम्मीदवारों को पीपीओ प्राप्त होता है, जबकि बाकी अंतिम प्लेसमेंट में भाग लेते हैं। संस्थान के आधार पर, अंतिम प्लेसमेंट की समय-सीमा अलग-अलग होती है: पुराने आईआईएम आमतौर पर अपना अंतिम प्लेसमेंट सीज़न फरवरी में शुरू करते हैं, जबकि कुछ नए परिसर कुछ महीने पहले प्रक्रिया शुरू करते हैं।
एआई-संचालित कर्मचारियों की संख्या में कटौती के बावजूद परामर्श कंपनियां आईआईएम जैसे शीर्ष बिजनेस स्कूलों से आक्रामक रूप से भर्ती कर रही हैं। उदाहरण के लिए, आईआईएम कोझिकोड ने प्रतिस्पर्धी परिदृश्य में 594 में से 492 छात्रों के लिए स्थान सुरक्षित करते हुए, लगभग 60% तक परामर्श प्रस्तावों के साथ, अपने अंतिम प्लेसमेंट को आगे बढ़ाया। पुदीना जनवरी में रिपोर्ट किया गया.
इंजीनियरिंग कॉलेजों में प्लेसमेंट ने शीर्ष ऑफर वाली कंपनियों के एक अलग समूह को आकर्षित किया। 2026 के बैच के लिए भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईटी) में अल-नेतृत्व वाले प्रोफाइल फिर से चर्चा में थे। उच्च-आवृत्ति व्यापारियों और स्टार्टअप ने एजेंट अल फर्मों के साथ-साथ तकनीकी दिग्गज टेस्ला, एप्पल, माइक्रोसॉफ्ट कॉर्प और एनवीडिया और यहां तक कि विमान निर्माताओं एयरबस और बोइंग के साथ आईआईटी में लड़ाई लड़ी।
