अमेरिका में किसी कंपनी को सार्वजनिक करने वाली पहली भारतीय-अमेरिकी महिला का कहना है कि उनके समय भारत लौटना कोई विकल्प नहीं था

किसी कंपनी को सार्वजनिक करने वाली पहली भारतीय मूल की महिला होने का श्रेय प्राप्त विनीता गुप्ता का कहना है कि भारत में अब कई अवसर हैं।

विनीता गुप्ता, जिन्हें अमेरिका में अपनी कंपनी को सार्वजनिक करने वाली पहली भारतीय मूल की महिला कहा जाता है, ने कहा कि भारत अब उनके समय से अलग है। उनके समय में, भारत लौटना कोई विकल्प नहीं था, लेकिन अब अच्छे इंजीनियरों के लिए भारत में बहुत सारे अवसर हैं। सिलिकॉन वैली में भारतीय तकनीकी नेताओं के मुद्दे पर सैन फ्रांसिस्को क्रॉनिकल से बात करते हुए गुप्ता ने कहा कि उन्हें अभी भी नहीं लगता कि अमेरिका आना बेकार या अनावश्यक है।गुप्ता ने कहा, “भारत काफी समृद्ध हो गया है जहां अच्छे इंजीनियर, तकनीकी कौशल आपको अच्छी नौकरी दिला सकते हैं। जब मैं आया था तो यह सच नहीं था।” “हम वापस नहीं जा सके।”गुप्ता ने कहा कि सिलिकॉन वैली दुनिया भर के लोगों को गले लगाती है और यह सबसे समतावादी जगह है। हालाँकि भारत में नए दरवाजे खुल गए हैं, फिर भी तकनीकी विशेषज्ञों को अमेरिका आना चाहिए। उन्होंने कहा, “उन्हें अब भी यहां आना चाहिए क्योंकि यह घाटी व्यक्तिगत प्रतिभाओं पर आधारित है, न कि इस पर आधारित है कि आप कहां पैदा हुए, कहां शिक्षा प्राप्त की।” “यह दुनिया भर के सभी लोगों को गले लगाने जैसा है। आपसे अधिक समतावादी कहीं और नहीं हो सकता है।””1973 में भारत के आईआईटी रूड़की से इलेक्ट्रॉनिक और कम्युनिकेशंस में बैचलर ऑफ इंजीनियरिंग पूरी करने के एक साल बाद गुप्ता 1974 में अमेरिका आ गईं। उन्होंने 1974 में कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, लॉस एंजिल्स से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री प्राप्त की। 1985 में, उन्होंने एक दूरसंचार हार्डवेयर कंपनी – डिजिटल लिंक कॉर्पोरेशन – की सह-स्थापना की, जो 1994 में सार्वजनिक हुई।गुप्ता के पास दो अमेरिकी पेटेंट हैं: एक 1984 में जारी सॉलिड-स्टेट रिले के लिए और दूसरा 1986 में जारी स्क्वायर रूट सर्किट के लिए। कंपनी से सेवानिवृत्ति के बाद, गुप्ता ब्रिज चैंपियन बन गए हैं।अमेरिका में माहौल भारतीयों के लिए प्रतिकूल हो गया है और रिपब्लिकन एच-1बी और ओपीटी कार्यक्रमों को समाप्त करने का आह्वान कर रहे हैं। YouGov और कार्नेगी एंडोमेंट द्वारा हाल ही में 1,000 भारतीय-अमेरिकियों के बीच कराए गए सर्वेक्षण में पाया गया कि 40% उत्तरदाताओं ने अमेरिकी नीतियों पर निराशा और रहने की लागत और व्यक्तिगत सुरक्षा पर चिंताओं का हवाला देते हुए या तो अक्सर या कभी-कभी अमेरिका छोड़ने के बारे में सोचा। एक चौथाई उत्तरदाताओं ने अन्य देशों में बेहतर करियर अवसरों का भी हवाला दिया।