न्यूज़ीलैंड में बड़ी हड़ताल: शिक्षक कक्षाओं से बाहर क्यों निकल रहे हैं?

रिपोर्ट के अनुसार, 23 अक्टूबर 2025 को न्यूजीलैंड भर में 60,000 से अधिक स्कूल शिक्षक नर्सों, डॉक्टरों और सार्वजनिक-सेवा कर्मचारियों के साथ शामिल हुए, जिसे ‘मेगा स्ट्राइक’ के रूप में वर्णित किया गया है। अभिभावक. वॉकआउट, जिसमें 40,000 नर्सें और 15,000 सार्वजनिक-सेवा कर्मचारी भी शामिल थे, शिक्षकों की बढ़ती निराशा को दर्शाता है, जो कहते हैं कि उनके वेतन पैकेट और काम करने की स्थिति मुद्रास्फीति, आवास लागत और कक्षा की मांगों के साथ तालमेल बिठाने में विफल रही है।

न्यूजीलैंड सरकार का शिक्षकों को ऑफर

न्यूजीलैंड के शिक्षा मंत्रालय के सामूहिक-सौदेबाजी सारांश (अद्यतन 19 सितंबर 2025) के अनुसार, माध्यमिक शिक्षकों के लिए सरकार की दूसरी पेशकश 5 सितंबर को पेश की गई और दस दिनों की बातचीत के बाद 12 सितंबर 2025 को खारिज कर दी गई। प्रस्ताव में तीन वर्षों में 1 प्रतिशत वार्षिक वेतन वृद्धि शामिल थी, एक वृद्धि जिसे पोस्ट-प्राइमरी टीचर्स एसोसिएशन (पीपीटीए) ने “मुद्रास्फीति से काफी नीचे” और “पेशे के लिए अपमानजनक” बताया।”न्यूज़ीलैंड के मीडिया हाउस इस बात की पुष्टि करते हैं कि पीपीटीए और न्यूज़ीलैंड एजुकेशनल इंस्टीट्यूट (NZEI) दोनों ने क्षेत्र-स्कूल के शिक्षकों के लिए समान प्रस्तावों को अस्वीकार कर दिया, और प्राथमिक-विद्यालय के शिक्षकों ने समान आधार पर 2.7 प्रतिशत की पेशकश को अस्वीकार कर दिया। संघ के नेताओं का तर्क है कि ये पैकेज कार्यभार, बड़े वर्ग के आकार और प्रतिधारण चुनौतियों का समाधान करने में विफल हैं। हालाँकि, सरकार का कहना है कि राजकोषीय सीमाएँ किसी भी उच्च पेशकश को बाधित करती हैं।

न्यूज़ीलैंड के शिक्षक वास्तव में कितना कमाते हैं?

रेडियो न्यूज़ीलैंड (आरएनजेड) द्वारा अक्टूबर 2025 का विश्लेषण शिक्षा मंत्रालय के आधिकारिक डेटा का उपयोग करके देश के शिक्षक वेतन का विवरण देता है। आरएनजेड नोट करता है कि राज्य और राज्य-एकीकृत स्कूलों में प्रशिक्षित शिक्षकों के लिए आधार वेतनमान नए प्रवेशकों के लिए एनजेड $61,239 प्रति वर्ष (≈ एनजेड $5,100 प्रति माह) से शुरू होता है और चरण 10 पर एनजेड $103,086 प्रति वर्ष (≈ एनजेड $8,590 प्रति माह) पर समाप्त होता है।उन कदम के आंकड़ों को लागू करते हुए, मंत्रालय के शिक्षक और प्रधानाध्यापक कार्यबल रिपोर्ट (अप्रैल 2025) 2024 में औसत वार्षिक पारिश्रमिक को सूचीबद्ध करता है – भत्ते सहित लेकिन किवीसेवर/सेवानिवृत्ति को छोड़कर – प्राथमिक के लिए NZ $94,354, माध्यमिक के लिए NZ $100,933, और क्षेत्र-स्कूल शिक्षकों के लिए NZ $99,155।संघ के प्रतिनिधियों का तर्क है कि ये औसत कई प्रबंधन इकाइयों वाले अनुभवी शिक्षकों और नए लोगों के बीच अंतर को छिपाते हैं जो अभी भी प्रशिक्षण ऋण चुका रहे हैं। जैसा कि ऑकलैंड स्थित एक शिक्षक ने आरएनजेड को बताया, “ऐसा लगता है कि कागज पर हमें अच्छी तनख्वाह मिलती है, लेकिन जब आप आवास, काम के बोझ और अवैतनिक घंटों को ध्यान में रखते हैं, तो यह छह अंकों वाली नौकरी जैसा महसूस नहीं होता है।”

शिक्षकों को ऊंचे वेतन के अलावा और क्या चाहिए?

जबकि मुआवज़ा एक केंद्रीय मुद्दा है, न्यूज़ीलैंड में बड़ी संख्या में शिक्षकों के हड़ताल करने का कारण मूल वेतन से कहीं अधिक है। 11 अक्टूबर 2025 को पीपीटीए ते वेहेंगारुआ द्वारा एक मीडिया विज्ञप्ति के अनुसार, सरकार की पेशकश “उन मुद्दों को संबोधित करने में विफल रहने” के बाद कार्रवाई शुरू हुई थी जो हमारे दावों के मूल में हैं। इनमें शिक्षकों की बढ़ती कमी, “हजारों छात्रों को ऐसे शिक्षकों द्वारा पढ़ाया जा रहा है जो विषय विशेषज्ञ नहीं हैं”, और “सीखने में संघर्ष कर रहे छात्रों की बढ़ती संख्या का समर्थन करने के लिए अधिक देहाती स्टाफ की आवश्यकता” शामिल है।इसी तरह, प्राथमिक-और-क्षेत्रीय स्कूल संघ NZEI ते रिउ रोआ की एक विज्ञप्ति में कहा गया है कि क्षेत्र-स्कूल के शिक्षक “सुरक्षित काम और वेतन चाहते हैं जिससे जीवनयापन की लागत में वृद्धि हो”, और “कक्षा में बच्चों के लिए अधिक सहायता”।कुल मिलाकर, शिक्षकों की गैर-वेतन मांगें चार मुख्य विषयों पर केन्द्रित हैं:

बड़ी तस्वीर

“मेगा स्ट्राइक” न्यूजीलैंड के शिक्षकों और उसकी सरकार के बीच बढ़ती दरार को रेखांकित करती है। शिक्षकों के लिए, यह अब एक संकीर्ण वेतन विवाद नहीं है – यह पेशे की गरिमा और स्थिरता को बहाल करने का एक अभियान है। नीति निर्माताओं के लिए, यह आर्थिक संयम और धैर्य खो रहे सार्वजनिक क्षेत्र के कार्यबल के बीच एक संतुलन बनाने वाला कदम है।