वास्तुशिल्प पृष्ठभूमि वाले एक महत्वाकांक्षी उम्मीदवार ने कुल कार्य घंटों पर स्पष्टता मांगने के बाद एक फर्म में संभावित पद खो दिया। अब वायरल हो रहे Reddit पोस्ट में, उपयोगकर्ता ने भर्तीकर्ता के साथ बातचीत साझा की। कंपनी की विषाक्त कार्य संस्कृति को उजागर करते हुए, स्क्रीनशॉट ने लंबे समय तक काम करने और कम वेतन के बावजूद भूमिका निभाने के बारे में इंटरनेट पर बातचीत को प्रेरित किया।यहां स्पष्टता और प्रस्ताव पत्र मांगने के बाद फर्म में नौकरी खोने वाले उम्मीदवार पर करीब से नजर डाली गई है। Reddit उपयोगकर्ता ने अपनी पत्नी और HR प्रतिनिधि के बीच ईमेल वार्तालाप साझा किया। फर्म ने ख़ुशी से उन्हें चयन के बारे में सूचित किया, काम के घंटों और परिचालन आवश्यकताओं के बारे में विस्तार से बताया। काम के घंटे सुबह 9 बजे से शाम 7 बजे तक (10 घंटे), सोमवार से शुक्रवार तक कार्यालय में और शनिवार को घर से 55,000 रुपये प्रति माह थे। परिणामस्वरूप, उसने काम के घंटों, परिवीक्षा अवधि के बाद मुआवजा पैकेज और एक प्रस्ताव पत्र पर स्पष्टीकरण मांगने के लिए एक ईमेल भेजा। उसने ईमेल में लिखा, “आवश्यक विवरण मिलने के बाद मुझे प्रस्ताव स्वीकार करने में खुशी होगी,” उसने वर्तमान कामकाजी घंटों और घर से काम करने के अतिरिक्त घंटों के बारे में विवरण मांगा। हालाँकि, कंपनी यह कहते हुए पीछे हट गई कि लचीलापन उक्त उम्मीदवार के अनुरूप नहीं है। “परिणामस्वरूप, हमने अपने रोजगार के प्रस्ताव को तुरंत प्रभाव से रद्द करने का फैसला किया है,” फर्म ने उस साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए धन्यवाद देते हुए कहा, जिससे वह इस भूमिका के लिए चुनी गई। उसने ख़ुशी-ख़ुशी उनके निर्णय को स्वीकार कर लिया और समापन ईमेल लिखा। “हमारी बातचीत का इस बात से कोई लेना-देना नहीं था कि मैं लचीलापन चाहता हूँ बल्कि आपसे ओएसएच कोड (सप्ताह में अधिकतम 48 घंटे) के तहत श्रम दिशानिर्देशों का पालन करने का अनुरोध कर रहा हूँ। इसके अलावा, आपके द्वारा मुझे एक संरचित और बाध्यकारी प्रस्ताव पत्र प्रदान करने से लगातार इनकार करने से भी मेरे मुंह में खटास आ गई क्योंकि आप चाहते थे कि मैं ठोस प्रस्ताव पत्र प्रदान किए बिना अपने सभी परामर्श कार्यों को समाप्त कर दूं, ”उसने भविष्य के उम्मीदवारों को अग्रिम दस्तावेज प्रदान करने पर सलाह साझा करने से पहले कहा।रेडिटर ने पोस्ट के कैप्शन में कहा, “मेरी पत्नी शहरी नियोजन, जीआईएस या वास्तुकार भूमिकाओं के लिए दिल्ली भर में साक्षात्कार कर रही है। एक कंपनी (एक लोकप्रिय वेब ब्राउज़र के समान नाम) ने उसे पूरी प्रक्रिया से गुज़राया, फिर उसने जो भी मांगा उसका आधा हिस्सा पेश किया। उनकी बात: “अभी शामिल हों, हम तीन महीने बाद संशोधित करेंगे।” उसने मना कर दिया।”उपयोगकर्ता ने कहा कि कंपनी ने उसे फ्रीलांस सलाहकार के रूप में शामिल होने के लिए कहा। जब उसने उचित कोटेशन भेजा, तो उन्होंने उसका सौदा अस्वीकार कर दिया और उसकी माँग से बहुत कम भुगतान करने की पेशकश की। “फिर अगली कॉल: “कोई ऑफर लेटर नहीं। बस सोमवार को शामिल हों।” साथ ही शर्तें: 10-घंटे के दिन, सप्ताह में 5 दिन, जब भी जरूरत हो, सप्ताहांत पर दूरस्थ,” कैप्शन में जोड़ा गया, जोड़ने से पहले, “उन्होंने प्रस्ताव वापस ले लिया। कारण: वह ‘बहुत अधिक लचीलापन’ चाहती थी।”कई उत्तरों ने उन्हें गोली से बचने के लिए बधाई दी और अपने शब्दों पर कायम रहने के लिए उम्मीदवार की सराहना की। व्यापक कार्य घंटों और प्रतिबद्धता के बारे में बातचीत ने कंपनियों की निंदनीय मांगों पर सवाल उठाया।
विषाक्त कार्य संस्कृति: काम के घंटों और प्रस्ताव पत्र के बारे में विवरण मांगने पर उम्मीदवार को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ता है; नेटिजनों ने विषाक्त व्यवहार के लिए कंपनी की आलोचना की |
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