सार्वजनिक शौचालयों और अस्पताल के वार्डों से लेकर जिम, स्कूलों और केवल महिलाओं के लिए शरणस्थलों तक, सरकार द्वारा औपचारिक रूप से नए ट्रांसजेंडर पहुंच नियमों का अनावरण करने के बाद, ब्रिटेन वर्षों में अपने समानता मार्गदर्शन में सबसे बड़े बदलावों में से एक की तैयारी कर रहा है।अद्यतन मार्गदर्शन में बताया गया है कि ब्रिटेन के कानून के तहत ट्रांसजेंडर लोगों को कानूनी तौर पर कुछ एकल-सेक्स स्थानों से बाहर रखा जा सकता है, एक ऐसा कदम जो पहले से ही गोपनीयता, सुरक्षा, समावेशन और समानता अधिकारों पर तीव्र राष्ट्रीय बहस शुरू कर रहा है।नया कोड 2025 में यूनाइटेड किंगडम के सुप्रीम कोर्ट के एक ऐतिहासिक फैसले का अनुसरण करता है, जिसमें कहा गया था कि समानता अधिनियम 2010 के तहत, “सेक्स” की कानूनी परिभाषा लिंग पहचान के बजाय जैविक सेक्स को संदर्भित करती है। फैसले का प्रभावी रूप से मतलब है कि एक ट्रांसजेंडर महिला को समानता कानून के तहत कानूनी रूप से पुरुष माना जाता है, जबकि एक ट्रांसजेंडर पुरुष को एकल-लिंग सुरक्षा के प्रयोजनों के लिए कानूनी तौर पर महिला माना जाता है।मार्गदर्शन ब्रिटेन के स्वतंत्र समानता प्रहरी, समानता और मानवाधिकार आयोग (ईएचआरसी) द्वारा तैयार किया गया था, और औपचारिक रूप से महिला और समानता मंत्री ब्रिजेट फिलिप्सन के तहत यूके सरकार समानता कार्यालय द्वारा संसद में प्रस्तुत किया गया था।पूरे इंग्लैंड, स्कॉटलैंड और वेल्स में सार्वजनिक निकायों, कार्यस्थलों और सेवा प्रदाताओं पर कोड को पूरी तरह से लागू करने से पहले संसद के पास अब 40 दिनों की जांच अवधि है।अद्यतन नियम 2011 के पहले के दिशानिर्देशों की जगह लेते हैं और उम्मीद है कि इससे देश भर में राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस), स्कूलों, विश्वविद्यालयों, जिम, खेल संगठनों, नियोक्ताओं और स्थानीय परिषदों की नीतियों पर असर पड़ेगा।
यूके के सिंगल-सेक्स स्पेस नियम
नए कोड में कहा गया है कि संगठन कानूनी तौर पर ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को कुछ एकल-लिंग सेवाओं से बाहर कर सकते हैं यदि ऐसा करना गोपनीयता, गरिमा, सुरक्षा या निष्पक्षता की रक्षा का “आनुपातिक साधन” माना जाता है।मार्गदर्शन स्थानों और सेवाओं पर लागू होता है जिनमें शामिल हैं:
- सार्वजनिक शौचालय
- कपड़े बदलने के कमरे
- घरेलू दुर्व्यवहार आश्रय
- अस्पताल के वार्ड
- खेल प्रतियोगिताएं
- स्कूल और कॉलेज
- जिम और अवकाश केंद्र
अद्यतन ढांचे के तहत:
- ट्रांस महिलाओं को केवल महिलाओं वाले स्थानों से बाहर रखा जा सकता है।
- ट्रांस पुरुषों को केवल पुरुषों वाले स्थानों से बाहर रखा जा सकता है।
- संगठनों को जहां संभव हो, लिंग-तटस्थ या तीसरे स्थान के विकल्पों पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
ईएचआरसी ने इस बात पर भी जोर दिया कि लिंग पुनर्निर्धारण की संरक्षित विशेषता के माध्यम से ट्रांसजेंडर लोग अभी भी समानता अधिनियम के तहत संरक्षित हैं।हालाँकि, मार्गदर्शन में कहा गया है कि संगठनों को उन सुरक्षाओं को महिलाओं और अन्य सेवा उपयोगकर्ताओं के अधिकारों के साथ संतुलित करना चाहिए। कोड बार-बार पूर्ण प्रतिबंध के बजाय “मामले-दर-मामले” आकलन पर जोर देता है।एक महत्वपूर्ण बात यह है कि मार्गदर्शन संगठनों को “दोहरे बहिष्कार” की स्थिति पैदा करने के खिलाफ चेतावनी देता है जहां ट्रांसजेंडर लोग पुरुष या महिला सुविधाओं तक पहुंचने में असमर्थ होते हैं।
कार्यस्थल पर बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं
स्वास्थ्य देखभाल, कार्यस्थलों और खेलों में कुछ सबसे तात्कालिक प्रभाव अपेक्षित हैं।मसौदा मार्गदर्शन में कहा गया है कि अस्पताल कानूनी तौर पर मरीजों को लिंग पहचान के बजाय जैविक लिंग के आधार पर वार्ड में रख सकते हैं। अद्यतन कोड के प्रकाशन के बाद अब एनएचएस नीतियों में संशोधन की आवश्यकता हो सकती है।खेलों में, संहिता कहती है कि लिंग-पृथक प्रतियोगिताओं में भागीदारी आम तौर पर जैविक लिंग पर आधारित होनी चाहिए।कार्यस्थलों के लिए, नियोक्ताओं को शौचालय और चेंजिंग-रूम व्यवस्था पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता हो सकती है। कानूनी विशेषज्ञों ने नोट किया है कि कई संगठन अभी भी यह समझने की कोशिश कर रहे हैं कि भेदभाव के जोखिम पैदा किए बिना व्यावहारिक रूप से फैसले को कैसे लागू किया जाए।मार्गदर्शन व्यावहारिक जटिलताओं को भी स्वीकार करता है। उदाहरण के लिए, इसमें कहा गया है कि शौचालय जैसी सामान्य सार्वजनिक सुविधाओं का उपयोग करने से पहले लोगों से नियमित रूप से जैविक लिंग का प्रमाण मांगना अवास्तविक होगा।कोड में आगे कहा गया है कि स्त्री रोग या प्रसूति जैसी कुछ स्वास्थ्य सेवाओं से ट्रांस पुरुषों को बाहर करना अपने आप में अनुपातहीन या भेदभावपूर्ण हो सकता है।
बहस छिड़ जाती है ट्रांस अधिकार कानून
मार्गदर्शन के प्रकाशन ने राजनीति, कानूनी हलकों, एलजीबीटीक्यू+ संगठनों और महिला अधिकार समूहों में गहन बहस शुरू कर दी है।समर्थकों का तर्क है कि नए नियम अंततः समानता अधिनियम के आसपास वर्षों के भ्रम के बाद कानूनी स्पष्टता प्रदान करते हैं। सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद केवल महिलाओं के लिए काम करने वाले कई प्रचारकों ने एक आवश्यक कदम के रूप में इस संहिता का स्वागत किया।हालाँकि, आलोचकों ने चेतावनी दी है कि मार्गदर्शन ट्रांसजेंडर लोगों को हाशिए पर धकेल सकता है और सार्वजनिक सुविधाओं तक पहुँचने में डर पैदा कर सकता है। कुछ एलजीबीटीक्यू+ कार्यकर्ताओं और वकालत समूहों का कहना है कि व्यावहारिक प्रभाव से ट्रांस व्यक्तियों को बहिष्कार और अपमान का सामना करना पड़ सकता है।कानूनी चुनौतियाँ पहले से ही ईएचआरसी के अंतरिम मार्गदर्शन के पहले संस्करणों को घेर चुकी हैं। जबकि इस वर्ष की शुरुआत में उच्च न्यायालय की एक चुनौती विफल हो गई, कानून की व्याख्या कैसे की जानी चाहिए, इस पर बहस अभी भी सुलझी हुई नहीं है।अंतर्राष्ट्रीय मानवाधिकार विशेषज्ञों ने भी ब्रिटेन से यह सुनिश्चित करने का आग्रह किया है कि भविष्य की नीति कार्यान्वयन के तहत महिलाओं के अधिकारों और ट्रांसजेंडर अधिकारों दोनों को समान रूप से संरक्षित किया जाए।




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