निजी क्षेत्र में अमीराती रोजगार को मजबूत करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम में, संयुक्त अरब अमीरात ने अपने प्रमुख नफीस कार्यक्रम के एक बड़े विस्तार की घोषणा की, जिसका लाभ 2040 तक बढ़ाया जाएगा। यह घोषणा शेख मोहम्मद बिन जायद अल नाहयान के निर्देशों के तहत की गई थी, जो अमीराती प्रतिभाओं को सशक्त बनाने और नौकरी की सुरक्षा बढ़ाने के देश के दीर्घकालिक दृष्टिकोण को मजबूत करती है।अद्यतन योजना वित्तीय और सामाजिक सहायता उपायों की एक विस्तृत श्रृंखला पेश करती है; सबसे उल्लेखनीय परिवर्तन बाल भत्ते पर लगी किसी भी सीमा को हटाना है। यह नफीस के तहत पारिवारिक समर्थन की संरचना में एक बड़े बदलाव का प्रतीक है, खासकर बड़े अमीराती परिवारों के लिए।अधिकारियों ने कहा कि यह कदम अधिक नागरिकों को निजी क्षेत्र के कार्यबल में शामिल होने और बने रहने के लिए प्रोत्साहित करते हुए जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए नेतृत्व की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
यूएई नफीस के नए भत्ते के नियम बताए गए
संशोधित के तहत सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तनों में से एक, साथ ही, कार्यक्रम मासिक वेतन टॉप-अप प्रदान करना जारी रखता है जो पेंशन योगदान और बेरोजगारी सहायता के साथ-साथ योग्यता और आय स्तर के आधार पर Dh7,000 तक पहुंच सकता है।अधिकारियों ने कहा कि ये सुधार अमीरातियों के लिए निजी क्षेत्र के करियर को वित्तीय रूप से अधिक व्यवहार्य बनाते हुए वास्तविक घरेलू जरूरतों को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। विस्तारित परिवार-केंद्रित प्रोत्साहनों के साथ, बाल सहायता पर सीमाएं हटाने से विशेष रूप से बड़े परिवारों को लाभ होने और दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा में सुधार होने की उम्मीद है, जबकि अधिक नागरिकों को निजी क्षेत्र की भूमिकाओं में प्रवेश करने और बने रहने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
अमीराती महिलाओं को सशक्त बनाना
सरकार प्रत्येक घर के सदस्य के लिए देश की अर्थव्यवस्था में योगदान करना आसान बना रही है। नए अपडेट विशेष रूप से निजी क्षेत्र में काम करने वाली अमीराती माताओं के बच्चों के लिए लक्षित वेतन सहायता कार्यक्रम पेश करते हैं।इसके अतिरिक्त, निजी क्षेत्र में कार्यरत अमीराती नागरिकों की पत्नियों के लिए एक नई सहायता योजना शुरू की गई है। सुरक्षा जाल को व्यापक बनाकर, अमीरात प्रतिभा प्रतिस्पर्धात्मकता परिषद (ईटीसीसी) का लक्ष्य एक “गतिशील और स्थिर कार्य वातावरण” बनाना है जो अधिक नागरिकों को सार्वजनिक कार्यालय से निजी उद्यम में स्विच करने के लिए प्रोत्साहित करते हुए पारिवारिक आय की रक्षा करता है।
नफ़ीस प्रोग्राम कैसे काम करता है?
नफीस का विस्तार यूएई की व्यापक अमीरातीकरण रणनीति में एक केंद्रीय भूमिका निभाता है, जो निजी क्षेत्र के रोजगार में नागरिकों की भागीदारी को बढ़ाना चाहता है। क़सर अल वतन में आयोजित अमीरात प्रतिभा प्रतिस्पर्धात्मकता परिषद की एक उच्च स्तरीय बैठक में, शेख मंसूर बिन जायद अल नाहयान ने नफीस कार्यक्रम की उल्लेखनीय प्रगति पर प्रकाश डाला, और खुलासा किया कि यह पहले ही अपने प्रारंभिक रोजगार लक्ष्यों को पार कर चुका है। 2021 में इसकी शुरुआत के बाद से, 176,000 से अधिक अमीरातियों ने निजी क्षेत्र में प्रवेश किया है, जो देश के कार्यबल परिदृश्य में एक बड़े बदलाव को दर्शाता है। वर्तमान में, लगभग 32,000 कंपनियों में लगभग 152,000 नागरिक नफीस से सक्रिय रूप से लाभान्वित होते हैं, जो कार्यक्रम की व्यापक पहुंच और प्रभाव को दर्शाता है।यह कार्यक्रम नागरिकों को सार्वजनिक क्षेत्र से परे प्रमुख उद्योगों में योगदान करने के लिए प्रोत्साहित करके यूएई के आर्थिक विविधीकरण लक्ष्यों का भी समर्थन करता है।
आगे क्या होगा?
शेख मंसूर ने नफीस को राष्ट्रीय प्रतिभा विकास की “आधारशिला” बताया। कार्यक्रम को 2040 तक विस्तारित करके, यूएई नागरिकों और वैश्विक बाजार दोनों को एक स्पष्ट संदेश भेज रहा है: अमीरातीकरण एक अस्थायी प्रवृत्ति नहीं है, बल्कि एक स्थायी संरचनात्मक बदलाव है।वित्तीय सहायता के साथ-साथ, कार्यक्रम “भविष्य की नौकरियों” को भी दोगुना कर रहा है। नफीस पुरस्कार के तीसरे चक्र में एआई, रोबोटिक्स और नवीकरणीय ऊर्जा के लिए श्रेणियां पेश की गई हैं, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि अगली पीढ़ी न केवल कार्यरत है, बल्कि कल के उद्योगों का नेतृत्व कर रही है। 38,000 से अधिक बच्चों को पहले से ही भत्ता योजना का समर्थन प्राप्त होने के कारण, यूएई अपनी “सबसे बड़ी संपत्ति” के रूप में अपने लोगों पर बड़ा दांव लगा रहा है।
