हजारों राज्य कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने वाले एक कदम में, मध्य प्रदेश सरकार ने महंगाई भत्ता (डीए) को 58% तक बढ़ाने का फैसला किया है, इसे वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को दी जाने वाली दर के साथ संरेखित किया गया है।संशोधित भत्ता अप्रैल 2026 से लागू होगा और इसका भुगतान मई के वेतन के साथ किया जाएगा। मुख्यमंत्री मोहन यादव द्वारा की गई घोषणा के अनुसार, निर्णय में जुलाई 2025 से मार्च 2026 तक का लंबित बकाया भी शामिल है, जिसे किश्तों में चुकाया जाएगा।यादव ने कहा, “जुलाई 2025 से मार्च 2026 तक की बकाया राशि का भुगतान मई 2026 से 6 समान किश्तों में किया जाएगा। पेंशनभोगियों को जनवरी से फरवरी 2026 तक उनकी पेंशन में 58% महंगाई राहत भी मिलेगी।”महंगाई भत्ता सरकारी वेतन संरचनाओं में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है क्योंकि यह मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करने में मदद करता है और जीवनयापन की लागत बढ़ने पर कर्मचारियों को उनकी क्रय शक्ति बनाए रखने में सहायता करता है।
केरल सरकार ने भी हाल ही में DA बढ़ाया है
पिछले महीने, केरल सरकार ने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए डीए और महंगाई राहत (डीआर) में क्रमशः 10% की वृद्धि को मंजूरी दी, दोनों को 25% से बढ़ाकर 35% कर दिया।सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को वित्तीय राहत प्रदान करते हुए, इस निर्णय को 20 फरवरी, 2026 को एक आधिकारिक सरकारी आदेश के माध्यम से अधिसूचित किया गया था।
एफएनपीओ पहले मूल वेतन के साथ डीए का विलय चाहता है आठवां वेतन आयोग
इस बीच, फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गनाइजेशन (एफएनपीओ) ने 8वें वेतन आयोग से 1 जनवरी, 2026 से 50% डीए को मूल वेतन के साथ विलय करने और केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को अंतरिम राहत देने पर विचार करने का आग्रह किया है।27 फरवरी, 2026 को 8वें वेतन आयोग की अध्यक्ष न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई को लिखे एक पत्र में, एफएनपीओ के महासचिव शिवाजी वासिरेड्डी ने कहा:“मौजूदा मुद्रास्फीति की स्थिति और वास्तविक वेतन में गिरावट के मद्देनजर, मेरा महासंघ माननीय आयोग से अंतरिम राहत के उपाय के रूप में, 1 जनवरी, 2026 से मूल वेतन/पेंशन के साथ 50% महंगाई भत्ते के विलय की सरकार से सिफारिश करने का आग्रह करता है। यह उपाय तत्काल वित्तीय राहत प्रदान करेगा, आंशिक क्रय शक्ति बहाल करेगा और देश भर के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को आर्थिक गरिमा सुनिश्चित करेगा।“
महंगाई भत्ता क्या है?
महंगाई भत्ता (डीए) सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को प्रदान किया जाने वाला जीवन-यापन का समायोजन है। इसे वेतन पर मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।सरकार आमतौर पर हर साल जनवरी और जुलाई में दो बार डीए में संशोधन करती है। भत्ते की गणना कर्मचारी के मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है और यह औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) के 12 महीने के औसत पर आधारित है।
3% DA बढ़ोतरी वेतन को कैसे प्रभावित कर सकती है?
यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 40,000 रुपये है, तो डीए में 3% की वृद्धि के परिणामस्वरूप प्रति माह 1,200 रुपये अतिरिक्त मिलेंगे।यह गणना केवल वेतन के मूल वेतन घटक पर लागू होती है और इसमें मकान किराया भत्ता (एचआरए) या यात्रा भत्ता (टीए) जैसे अन्य भत्ते शामिल नहीं होते हैं।इसी तरह, विभिन्न वेतन स्तरों पर 3% डीए बढ़ोतरी का प्रभाव इस प्रकार होगा:
