काम पर एआई: गोद लेने से कर्मचारी प्रशिक्षण आगे निकल जाता है; बहुसंख्यक भूमिका परिवर्तन के लिए तैयार नहीं महसूस करते हैं

काम पर एआई: गोद लेने से कर्मचारी प्रशिक्षण आगे निकल जाता है; बहुसंख्यक भूमिका परिवर्तन के लिए तैयार नहीं महसूस करते हैं

काम पर एआई: गोद लेने से कर्मचारी प्रशिक्षण आगे निकल जाता है; बहुसंख्यक भूमिका परिवर्तन के लिए तैयार नहीं महसूस करते हैं

जीनियस एचआरटेक की एक रिपोर्ट के अनुसार, कार्यस्थलों पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को अपनाना कॉर्पोरेट प्रशिक्षण प्रयासों की तुलना में तेजी से आगे बढ़ रहा है, जिससे कई कर्मचारी तेजी से बदलती भूमिकाओं के लिए तैयार नहीं हैं।समाचार एजेंसी पीटीआई के मुताबिक, रिपोर्ट में कहा गया है कि 71 फीसदी पेशेवरों का मानना ​​है कि अगले कुछ वर्षों में उनकी भूमिकाएं या जिम्मेदारियां काफी बदल जाएंगी क्योंकि एआई-संचालित उपकरण और वर्कफ़्लो मुख्यधारा बन जाएंगे। हालाँकि, प्रशिक्षण इस बदलाव के साथ तालमेल नहीं बिठा पाया है। कम से कम 61 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके संगठन ने एआई का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के बारे में पर्याप्त मार्गदर्शन नहीं दिया है, जबकि केवल 37 प्रतिशत ने उचित प्रशिक्षण प्राप्त करने की सूचना दी है।

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रिपोर्ट में कहा गया है कि ये निष्कर्ष नवंबर 2025 में विभिन्न क्षेत्रों के 1,704 पेशेवरों के बीच किए गए एक ऑनलाइन सर्वेक्षण पर आधारित हैं।संरचित समर्थन में यह अंतर एआई अपनाने के बारे में कर्मचारियों की धारणा को आकार दे रहा है। रिपोर्ट के अनुसार, 55 प्रतिशत उत्तरदाताओं का मानना ​​है कि एआई को आवश्यकता के कारण अपनाया जा रहा है, जबकि 37 प्रतिशत का मानना ​​है कि यह धक्का वास्तविक व्यावसायिक जरूरतों की तुलना में रुझानों से अधिक प्रेरित है।इन चिंताओं के बावजूद, AI का उपयोग पहले से ही व्यापक है। लगभग 67 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि वे दैनिक कार्य को सरल या स्वचालित करने के लिए एआई टूल का उपयोग कर रहे हैं, जिससे विभिन्न भूमिकाओं में प्रौद्योगिकी को एकीकृत करने की गति पर प्रकाश डाला गया है। साथ ही अनुभव भी मिले-जुले रहते हैं। जबकि 69 प्रतिशत ने कहा कि एआई ने उनकी कार्य प्रक्रियाओं को सरल बना दिया है, 25 प्रतिशत ने महसूस किया कि इससे जटिलता बढ़ गई है, जिससे दक्षता में वृद्धि के साथ-साथ नई चुनौतियां भी सामने आ रही हैं।एआई-जनित आउटपुट पर भरोसा भी एक बाधा बना हुआ है। रिपोर्ट से पता चलता है कि केवल 49 प्रतिशत पेशेवरों ने कहा कि वे मैन्युअल क्रॉस-चेकिंग के बिना एआई अंतर्दृष्टि पर भरोसा करते हैं, जबकि 36 प्रतिशत ने कहा कि वे उन पर भरोसा नहीं करते हैं और 15 प्रतिशत ने कहा कि भरोसा कार्य पर निर्भर करता है।निष्कर्षों पर टिप्पणी करते हुए, जीनियस एचआरटेक के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक आरपी यादव ने कहा, “एआई अब एक दूर की अवधारणा नहीं है, बल्कि यह अब उद्योगों में दैनिक वर्कफ़्लो को आकार दे रहा है।” उन्होंने कहा कि जहां पेशेवर दक्षता को महत्व देते हैं, वहीं वे संगठनों से स्पष्टता और प्रशिक्षण प्रदान करने की भी अपेक्षा करते हैं। पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, यादव ने कहा, “भविष्य का कार्यस्थल तभी फलेगा-फूलेगा जब मानव बुद्धि और एआई एक-दूसरे के पूरक होंगे, प्रतिस्पर्धा नहीं।”