एक समय था जब अमेरिकी सपने को सफेदपोश कार्यकर्ता, स्थिर वेतन, कोने के कार्यालयों और स्थिरता के आश्वासन द्वारा परिभाषित किया गया था। लेकिन देश का श्रम परिदृश्य नाटकीय रूप से बदल गया है। आज, यह स्वास्थ्य और व्यक्तिगत देखभाल सहयोगी हैं, उनमें से लगभग चार मिलियन, जो अमेरिकी कार्यबल की रीढ़ हैं, जो अमेरिका कैसे काम करता है और कौन इसे चालू रखता है, में गहन विकास को रेखांकित करता है।यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, ये श्रमिक अब देश में सबसे आम नौकरी रखते हैं, जिनकी वार्षिक औसत मज़दूरी केवल $34,000 है। यह डेटा जो कहानी बताता है वह केवल संख्याओं के बारे में नहीं है, यह एक ऐसे देश के बारे में है जिसका आर्थिक इंजन मामूली वेतन कमाने वाले आवश्यक श्रमिकों पर निर्भर करता है, जो अक्सर शारीरिक या भावनात्मक रूप से मांग वाली भूमिकाओं में होते हैं।
अमेरिका की सबसे आम नौकरियाँ : इसकी असमानताओं का एक दर्पण
सीएनबीसी मेक इट द्वारा संकलित डेटा, आधुनिक अमेरिका की एक चौंकाने वाली तस्वीर पेश करता है: देखभाल सहायकों और खुदरा क्लर्कों से लेकर फास्ट फूड श्रमिकों और माल ढुलाई करने वालों तक, देश की सबसे प्रचलित नौकरियां इसकी लचीलापन और इसकी असमानताओं दोनों को दर्शाती हैं।जबकि स्वास्थ्य सेवा और व्यक्तिगत देखभाल क्षेत्र देश भर में हावी है, “सबसे आम” काम की प्रकृति अलग-अलग क्षेत्रों में तेजी से भिन्न होती है। लॉस एंजिल्स और शिकागो जैसे शहरों में, सबसे बड़ा हिस्सा हाथ से काम करने वाले मजदूरों का है, जो सामान उठाते, ले जाते और स्टॉक करते हैं। इस बीच, आर्थिक महत्वाकांक्षा के केंद्र न्यूयॉर्क में, सबसे आम व्यवसाय देखभाल का काम बना हुआ है, जो सैकड़ों हजारों लोगों द्वारा किया जाता है, जो एक बोनस सीजन में शहर के वित्त अभिजात वर्ग की कमाई का एक अंश कमाते हैं। ये आंकड़े सीएनबीसी मेक इट की रिपोर्ट से प्राप्त किये गये हैं.
शहर दर शहर: द वह कार्य जो शहरी अमेरिका को परिभाषित करता है
न्यूयॉर्क: देखभाल अर्थव्यवस्था की राजधानीदेश के सबसे बड़े शहर में, घरेलू स्वास्थ्य और व्यक्तिगत देखभाल सहायक कार्यबल पर हावी हैं, जहां 605,000 से अधिक लोग $37,990 के औसत वार्षिक वेतन पर कार्यरत हैं। शहर की बढ़ती आबादी और विस्तारित स्वास्थ्य सेवा बुनियादी ढांचे ने इस क्षेत्र को अपरिहार्य बना दिया है। फिर भी, शहर की समृद्धि के बावजूद, इन श्रमिकों की कमाई जीवनयापन की बढ़ती लागत से काफी कम है। स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर, सामान्य और संचालन प्रबंधकों और पंजीकृत नर्सों को छह अंकों का वेतन मिलता है, जो न्यूयॉर्क के आर्थिक ताने-बाने की विशेषता वाले वेतन विभाजन को दर्शाता है।लॉस एंजिलिस: ग्लैमर के पीछे श्रमदुनिया लॉस एंजिल्स को हॉलीवुड सितारों के लिए जानती है, लेकिन इसके सबसे आम कार्यकर्ता सुर्खियों से दूर हैं। 350,000 से अधिक घरेलू स्वास्थ्य और व्यक्तिगत देखभाल सहयोगी शहर का सबसे बड़ा श्रमिक समूह बनाते हैं, इसके बाद फास्ट फूड कर्मचारी और मैनुअल स्टॉक मूवर्स आते हैं। औसत वार्षिक वेतन लगभग $35,000-$39,000 के साथ, ये कर्मचारी देश में सबसे अधिक आवास लागतों से जूझते हुए शहर की सेवा अर्थव्यवस्था को बनाए रखते हैं।शिकागो: श्रमिक वर्ग का गढ़शिकागो की पहचान गहरी औद्योगिक बनी हुई है। यहां, मैनुअल माल ढुलाई और स्टॉक मूवर्स रोजगार चार्ट में शीर्ष पर हैं, जो सालाना औसतन $40,030 कमाते हैं। लॉजिस्टिक्स हब के रूप में शहर का केंद्रीय स्थान ऐसी भूमिकाओं की मांग को बढ़ाता है। सामान्य और संचालन प्रबंधक और पंजीकृत नर्सें क्रमशः $105,310 और $96,480 – काफी अधिक कमाते हैं, लेकिन वे आबादी के बहुत छोटे हिस्से का प्रतिनिधित्व करते हैं।ह्यूस्टन: प्रबंधकीय महानगरह्यूस्टन में, सामान्य और परिचालन प्रबंधक कार्यबल का नेतृत्व करते हैं, जो प्रमुख शहरों में एक असामान्य पैटर्न है, जहां 105,830 लोग $108,090 के औसत वेतन पर कार्यरत हैं। फिर भी, शहर का रोजगार आधार विरोधाभासों की एक कहानी है: जबकि अधिकारी फलते-फूलते हैं, हजारों फास्ट फूड और खुदरा कर्मचारी उस आंकड़े का बमुश्किल एक चौथाई कमाते हैं।फीनिक्स: विकास और मजदूरी को संतुलित करनाफीनिक्स, देश में सबसे तेजी से बढ़ते मेट्रो क्षेत्रों में से एक, एक मिश्रित श्रमिक पहचान को दर्शाता है। जबकि सामान्य और परिचालन प्रबंधक सम्मानजनक $94,130 कमाते हैं, शहर की कई सबसे आम नौकरियां, जैसे खुदरा विक्रेता और फास्ट फूड कर्मचारी, सालाना $33,000 और $35,000 के बीच भुगतान करते हैं। शहर के आर्थिक विस्तार ने अवसर पैदा किए हैं, लेकिन वेतन वृद्धि जनसंख्या वृद्धि से पीछे है।
वेतन विभाजन: अमेरिका का असमान वेतन
इस डेटा से जो उभरता है वह श्रम का एक स्पष्ट पदानुक्रम है। एक छोर पर पंजीकृत नर्सें और संचालन प्रबंधक हैं, जो अक्सर छह आंकड़े कमाते हैं। दूसरे छोर पर देखभाल सहायक, फास्ट फूड कर्मचारी और खुदरा कर्मचारी हैं, जिनका वेतन मुश्किल से बुनियादी खर्चों को पूरा करता है।इस बढ़ते वेतन अंतर से न केवल शिक्षा या कौशल में अंतर का पता चलता है, बल्कि देखभाल और सेवा कार्यों के कम मूल्यांकन का भी पता चलता है – वही क्षेत्र जिन्होंने अमेरिका को महामारी के दौरान कार्यशील बनाए रखा। देश की आर्थिक लचीलापन, कई मायनों में, कम वेतन वाले और अधिक काम लेने वाले कंधों पर टिकी हुई है।
आंकड़ों के पीछे की कहानी
स्प्रेडशीट से परे परिवर्तन की एक कहानी है। जैसे-जैसे स्वचालन पारंपरिक उद्योगों को नया आकार देता है और जनसंख्या की उम्र बढ़ने में तेजी आती है, मानव-केंद्रित भूमिकाओं, देखभाल, ग्राहक सेवा, रसद पर अमेरिका की निर्भरता गहरी होती जा रही है। ये ऐसी नौकरियाँ हैं जिन्हें आउटसोर्स या डिजिटलीकृत नहीं किया जा सकता है, फिर भी वे सबसे कम मुआवजे वाली नौकरियों में से हैं।तब, अमेरिकी श्रम बाज़ार एक विरोधाभासी चौराहे पर खड़ा है: आवश्यक श्रमिक अपरिहार्य हैं लेकिन उनका मूल्यांकन नहीं किया गया है; प्रबंधकीय भूमिकाएँ आकर्षक तो हैं लेकिन दुर्लभ होती जा रही हैं। अगला दशक संभवतः यह निर्धारित करेगा कि क्या अमेरिका अपनी सबसे आम नौकरियों के मूल्य को फिर से परिभाषित करेगा या सबसे कम वेतन पाने वालों के शांत धैर्य पर अपनी अर्थव्यवस्था का निर्माण जारी रखेगा।
