मिसौरी के सीनेटर एरिक श्मिट ने एच-1बी नौकरियों को सूचीबद्ध करते हुए अपना एक वीडियो बनाया, जिसके लिए किसी उच्च कौशल की आवश्यकता नहीं है, और फिर जिस पेपर को वह पढ़ रहे थे, उसे फाड़ दिया और उन कंपनियों को बुलाया जो 7/11 सहित कार्यक्रम का दुरुपयोग कर रहे हैं। एच-1बी वीजा कार्यक्रम के कट्टर आलोचक, श्मिट वीजा कार्यक्रम के दुरुपयोग के खिलाफ आवाज उठाते रहे हैं और दावा करते हैं कि कंपनियां इसका इस्तेमाल डीईआई पदों को भरने के लिए कर रही हैं। “H-1B कार्यक्रम कथित रूप से उच्च-कुशल श्रमिकों को लाने के लिए है, लेकिन वास्तव में इसका उपयोग नहीं किया जा रहा है। इसका बड़े पैमाने पर दुरुपयोग किया जा रहा है। 7/11 ने कनेक्टिकट में दो कैशियर पदों को भरने के लिए आवेदन किया था: एक वर्ष के लिए 31 ग्रैंड के लिए और दूसरा $ 24,000 प्रति वर्ष के लिए,” उन्होंने पढ़ा। “कनेक्टिकट में डॉग ट्रेनर बनने के लिए जाहिर तौर पर उच्च-कुशल श्रमिकों की मांग है। इसके लिए प्रति वर्ष $45,000 का भुगतान करना होगा; केवल विदेशियों को आवेदन करने की आवश्यकता है। जाहिर है, मैं एमएचए (मेक अमेरिका हेल्दी अगेन) का बहुत बड़ा प्रशंसक हूं, लेकिन मुझे नहीं पता कि हमें कहीं और से $40,000 प्रति वर्ष के लिए ओकलैंड सिटी, इंडियाना में एक वेलनेस समन्वयक की आवश्यकता है या नहीं।”“हम सभी को सोना पसंद है, मुझे गोल्फ पसंद है, राष्ट्रपति ट्रम्प को गोल्फ पसंद है। जाहिर है, सेंट ऑगस्टाइन, फ्लोरिडा में, वे सहायक गोल्फ पेशेवर बनने के लिए किसी अन्य देश से किसी व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं, न कि अमेरिकी, और प्रति वर्ष 35,000 डॉलर पर गोल्फ की दुकान का प्रबंधन करने के लिए भी। येल न्यू हेवन हेल्थ ने विविधता और समावेशन विशेषज्ञ की एक स्थिति को भरने के लिए आवेदन किया, जो पूरी तरह से एक बकवास काम है, किसी अमेरिकी के लिए यह बेवकूफी भरा काम नहीं करना; बल्कि वास्तव में एक विदेशी को उस बेवकूफी भरे काम के लिए नियुक्त करना है।““डार्टमाउथ कॉलेज ने एच-1बी वीजा कार्यक्रम के माध्यम से डीईआई के कार्यक्रम प्रबंधक के पद को भरने के लिए आवेदन किया है,” श्मिट ने पढ़ा और कागज फाड़ दिया क्योंकि उन्होंने कहा कि कानूनी आप्रवासन हमेशा सही नहीं होता है, सिर्फ इसलिए कि उनके पास देश में रहने के लिए वैध दस्तावेज हैं।
DEI और H-1B
किसी संगठन का DEI (विविधता, समानता, समावेशन) कार्यक्रम गैर-अमेरिकियों को नौकरी पर रखने की अनुमति देता है क्योंकि यह समावेशी नियुक्ति के लिए है। लेकिन एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम एक विशेष कार्यक्रम है जिसके माध्यम से आदर्श रूप से केवल उच्च-कुशल विदेशियों को ही काम पर रखा जा सकता है। लेकिन श्मिट ने आरोप लगाया कि कंपनियां दोनों का दुरुपयोग कर रही हैं और अपने डीईआई पदों के लिए एच-1बी वीजा कार्यक्रम के माध्यम से नियुक्तियां कर रही हैं, जिनके लिए उच्च कौशल की आवश्यकता नहीं है।
