ब्लूमबर्ग द्वारा समीक्षा किए गए एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, कंपनी की बढ़ती एआई महत्वाकांक्षाओं से जुड़े व्यापक पुनर्गठन प्रयास के हिस्से के रूप में मेटा प्लेटफ़ॉर्म लगभग 7,000 कर्मचारियों को नई कृत्रिम बुद्धिमत्ता-केंद्रित भूमिकाओं में फिर से नियुक्त कर रहा है।
पुनर्गठन इस सप्ताह के अंत में नियोजित छंटनी से पहले आता है, कंपनी ने पहले कर्मचारियों को सूचित किया था कि वह एआई बुनियादी ढांचे और प्रतिभा पर खर्च बढ़ाना जारी रखते हुए दक्षता में सुधार करने के प्रयास में अपने कार्यबल का लगभग 10% – लगभग 8,000 नौकरियों – में कटौती करेगी।
समाचार आउटलेट के अनुसार, कर्मचारियों को एआई एजेंटों और अनुप्रयोगों सहित एआई-संबंधित उत्पादों पर केंद्रित कई नए बनाए गए समूहों में ले जाया जाएगा।
‘चापलूसी’ संरचना और छोटी टीमें
समाचार आउटलेट के अनुसार, सोमवार को भेजे गए आंतरिक ज्ञापन में, मुख्य लोक अधिकारी जेनेल गेल ने कहा कि नई संरचना “छोटी टीमों” के साथ एक “चापलूसी” संगठन बनाएगी।
मेमो में गेल के हवाले से लिखा गया, “हमारा मानना है कि यह हमें अधिक उत्पादक बनाएगा और काम को और अधिक फायदेमंद बनाएगा।”
कंपनी ने उत्तर अमेरिकी कर्मचारियों को बुधवार को घर से काम करने की सलाह दी, जिस दिन छंटनी प्रभावी होने की उम्मीद है।
जुकरबर्ग ने AI पर दोगुना प्रभाव डाला
मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने तेजी से बढ़ते प्रौद्योगिकी क्षेत्र की ओर टीमों और संसाधनों को पुनर्निर्देशित करते हुए एआई को कंपनी की सर्वोच्च रणनीतिक प्राथमिकता बना दिया है।
ब्लूमबर्ग ने बताया कि मेटा एआई प्रतिभा, कंप्यूटिंग बुनियादी ढांचे और बड़े भाषा मॉडल में सैकड़ों अरबों डॉलर का निवेश कर रहा है जो चैटबॉट और उपभोक्ता-सामना वाले एआई उत्पादों को शक्ति प्रदान करता है।
आक्रामक धक्का जेनेरेटिव एआई प्रौद्योगिकियों पर हावी होने की दौड़ में अल्फाबेट इंक के Google और ओपनएआई सहित प्रतिद्वंद्वियों के साथ अधिक सीधे प्रतिस्पर्धा करने के मेटा के प्रयास का हिस्सा है।
मेटा के अंदर एआई एजेंट केंद्रीय बन रहे हैं
मेटा ने इंजीनियरों को कोडिंग और अन्य कार्यस्थल कार्यों के लिए एआई एजेंटों का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया है।
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि जुकरबर्ग आंतरिक रूप से कर्मचारियों के साथ बातचीत करने के लिए खुद का एक एआई-संचालित संस्करण विकसित कर रहे हैं, जो इस बात पर प्रकाश डालता है कि एआई को मेटा के संचालन और नेतृत्व दृष्टिकोण में कितनी गहराई से एकीकृत किया जा रहा है।
पुनर्गठन प्रौद्योगिकी उद्योग में एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है, जहां कंपनियां बढ़ती प्रतिस्पर्धा और निवेशकों के दबाव के बीच कार्यबल को फिर से आकार दे रही हैं और एआई विकास के लिए संसाधनों को फिर से आवंटित कर रही हैं।
छँटनी कार्यकुशलता को बढ़ावा देने से जुड़ी है
मेटा ने पहले कर्मचारियों से कहा था कि नौकरी में कटौती परिचालन दक्षता में सुधार और एआई विकास में किए जा रहे बड़े निवेश की “ऑफसेट” करने की रणनीति का हिस्सा है।
कंपनी पिछले दो वर्षों में तेजी से अपनी एआई क्षमताओं का विस्तार कर रही है, जिसमें फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप जैसे अपने प्लेटफार्मों पर एकीकृत उन्नत एआई सहायक, अनुशंसा प्रणाली और जेनरेटिव एआई टूल का निर्माण शामिल है।
